Garis besar topik
-
BUKU:
https://lms.darmajaya.ac.id/mod/resource/view.php?id=290700Pada bab ini kita akan membahas tentang ruang lingkung Manajemen Lintas Budaya. Lingkup Manajemen Lintas Budaya adalah studi tentang bagaimana perbedaan budaya dapat memengaruhi perilaku dan interaksi dalam organisasi, baik di dalam maupun di luar negeri, dan bagaimana manajer dapat mengelola tim dan karyawan yang berasal dari latar belakang budaya yang berbeda. Secara lengkap kita akan bahas pada bab ini. Salam sukses untuk semua.
IlustrasiVideo ini menjelaskan pendekatan 3R untuk bekerja secara efektif dalam lingkungan lintas budaya. 3R tersebut terdiri dari 1. Recognition - Meningkatkan budaya perbedaan, 2. Respect - Menghargai perbedaan budaya, dan 3. Rekonsiliasi - Meningkatkan kesadaran akan perbedaan budaya. Pelajaran/Moral dari pelajaran tersebut. Untuk mencoba menghindari cultre shock dengan mempelajari budaya negara yang bersangkutan.
Silahkan lakukan resume dari inti pokok isi dalam video ini, apa yang bisa ditarik simpulan dalam video ini:)
-