Garis besar topik
-
-
Pertemuan Minggu ke 11 sesi 1, Kamis; 14 Deesember 2023
-
Keputusan Manajemen Menggunakan Metode Analisis Penyusutan Metode perhitungan penyusutan Metode garis lurus Metode unit produksi
Definisi:
Keputusan Manajemen Menggunakan Metode Analisis Penyusutan
Keputusan manajemen dalam konteks metode analisis penyusutan mengacu pada pilihan dan kebijakan yang diambil oleh manajer terkait penggunaan metode tertentu untuk menghitung penyusutan aset perusahaan. Penyusutan adalah proses mengalokasikan biaya aset tetap selama masa manfaatnya.
Metode Perhitungan Penyusutan:
Metode Garis Lurus:
- Definisi: Metode ini melibatkan alokasi biaya aset secara merata selama umur ekonomisnya.
- Ciri:
- Alokasi biaya tetap per tahun tetap.
- Tidak memperhitungkan nilai residu.
- Contoh: Jika suatu aset senilai $10,000 dengan umur ekonomis 5 tahun, setiap tahun biaya penyusutannya adalah $2,000 ($10,000 ├╖ 5).
Metode Unit Produksi:
- Definisi: Metode ini memperhitungkan penyusutan berdasarkan unit produksi yang dihasilkan oleh aset.
- Ciri:
- Biaya penyusutan tergantung pada jumlah unit yang dihasilkan.
- Cocok untuk aset yang terkait dengan produksi.
- Contoh: Jika mesin diprediksi menghasilkan 10,000 unit, biaya penyusutannya adalah $1 per unit jika nilai aset $10,000.
Kasus dan Contoh:
Misalkan sebuah perusahaan memiliki mesin produksi senilai $50,000 dengan umur ekonomis 10 tahun dan nilai residu $5,000.
Metode Garis Lurus:
- Keputusan Manajemen: Manajer memilih metode garis lurus karena sederhana dan mudah dimengerti.
- Perhitungan Penyusutan: $4,500 per tahun ($50,000 - $5,000) ├╖ 10 tahun.
Metode Unit Produksi:
- Keputusan Manajemen: Jika produksi sangat bervariasi setiap tahun, manajer mungkin memilih metode ini.
- Perhitungan Penyusutan: Bergantung pada jumlah unit produksi setiap tahun.
Referensi:
- Horngren, C. T., Sundem, G. L., & Stratton, W. O. (2005). Introduction to Management Accounting (14th ed.). Pearson.
- Garrison, R. H., Noreen, E. W., & Brewer, P. C. (2011). Managerial Accounting (14th ed.). McGraw-Hill.
-
-