Garis besar topik
-
Sore ini topik kuliah kita adalah "Pengukuran Kinerja Manajemen" sebagai bagian dari Sistem Pengendalian Manajemen.
Secara umum penilaian kinerja adalah sistem yang digunakan untuk menilai dan mengetahui apakah seseorang karayawan telah melaksanakan pekerjaannya masingΓÇômasing secara keseluruhan. Pelaksanaan pekerjaan secara keseluruhan bukan hanya dilihat atau dinilai hasil fisiknya tetapi meliputi berbagai hal, seperti kemampuan kerja, disiplin, hubungan kerja, prakarsa, kepemimpinan dan halΓÇôhal khusus sesuai dengan bidang dan leve;l pekerjaan yang dilaksanakannya.
Sedangkan Penilaian Kinerja Manajemen adalah Suatu penilaian untuk menentukan seberapa efektifnya suatu operasi berjalan dalam suatu organisasi berdasarkan kriteria yang ditetapkan sebelumnya.
Selamat belajar... Good luck-
Siswa harusTandai selesai
http://ekonominator.blogspot.com/2017/03/sistem-pengendalian-manajemen_56.html
https://www.ekasulistiyana.web.id/artikel/kuliah/empat-perspektif-dalam-penerapan-balance-scorecard/
https://www.kajianpustaka.com/2020/03/penilaian-kinerja-pengertian-tujuan-kriteria-dan-metode.html
https://www.kajianpustaka.com/2020/03/penilaian-kinerja-pengertian-tujuan-kriteria-dan-metode.html
-