Garis besar topik

    • Pengumuman Forum
    • Pengumuman Forum

      SALAM PEMBUKA

      Assalamu'alaikum Wr. Wb

      Tabik pun....... GEN DJ THEBEST

      Selamat datang Rekan Rekan Mahasiswa yang saya banggakan dimanapun berada. Semoga selalu dalam keadaan sehat walafiat dan dalam Lindungan Allah SWT.

      Selamat datang di mata kuliah Pengantar SDM Pariwisata nline/daring SPADA (Sistem Pembelajaran Hybrid) S1-Pariwisata Fakultas Desain, Hukum dan Pariwisata (DHP) IIB Darmajaya. Mata kuliah ini ditujukan bagi peserta didik yang sedang mengambil program S1 (Strata-1) pada rumpun Ilmu  Pariwisata di  Prodi Pariwisata.

      Mata kuliah Pengantar SDM Pariwisata ini memiliki bobot 2 SKS.  Detail pembelajaran selama 1 semester dapat dilihat pada Rencana Pembelajaran Semester (RPS) yang dapat diunduh melalui http://rps.darmajaya.ac.id/

      Selamat mengikuti perkuliahan ini dengan baik, Salam hangat dan tetap semangat!

      Wassalamu'alaikum Wr. Wb

      Nia Lefiani, SE.,MM

       

      DESKRIPSI MATA KULIAH

      Mata kuliah Pengembangan Sumber Daya Manusia merupakan mata kuliah aplikatif. Mata kuliah ini membahas secara rinci dan detail tentang berbagai konsep pengelolaan SDM yang meliputi materi pengantar manajemen SDM, analisis dan rancangan SDM sesuai dengan profesinya, mengetahui prinsip pengembangan SDM, mengetahui perencanaan SDM bagi program pengembangan pariwisata, mengetahui sasaran pokok pengembangan SDM pariwisata, mengetahui sasaran utama pemberdayaan SDM untuk resort & leisure

      CAPAIAN PEMBELAJARAN MATAKULIAH (CPMK)

      Setelah mempelajari matakuliah ini mahasiswa mampu memahami tentang pengelolaan SDM di industri pariwisata baik secara definitif maupun konseptual, serta mampu untuk menyelesaikan kasus-kasus bidang SDM pariwisata dengan solusi yang implementatif.

       

       

      CAPAIAN PEMBELAJARAN LULUSAN (CPL)

      Sikap

      1. Bertaqwa Kepada Tuhan Yang Maha Esa dan menunjukan sikap religius.

      2. Berperan sebagai warga negara yang bangga dan cinta tanah air, memiliki nasionalisme serta rasa tanggungjawab pada negara dan bangsa.

      3. Menunjukkan sikap bertanggungjawab atas pekerjaan di bidang keahliannya secara mandiri.

       

      Keterampilan Umum:

      4. Mampu menunjukkan kinerja mandiri, bermutu, dan terukur.

      5. Mampu mengambil keputusan secara tepat dalam konteks penyelesaian masalah di bidang keahliannya berdasarkan hasil analisis informasi dan data.

       

      CP Keterampilan Khusus

      6. Mampu berkomunikasi secara efektif, baik secara lisan dan tertulis, dengan menggunakan berbagai saluran komunikasi.

      7. Mampu menyusun rencana strategis pada industri pariwisata.

      8. Mampu mengindentifikasi dan memecahkan masalah-masalah pada industri pariwisata.

      9. Mampu merancang prosedur operasional baru pada industri pariwisata dengan cara efektif dan efisien.

      10. Mampu menerapkan nilai-nilai keramahan (Integritas, Sempurna, Tepercaya, Profesional,Kepribadian) dan Etika Global pada industri pariwisata.

      11. Mampu menguasai teknologi dalam bidang pariwisata.

      12. Mampu melakukan riset dibidang pariwisata.

       

      CP Pengetahuan

      13. Menguasai konsep dan teknik menyusun rencana strategis dan menjabarkannya dalam rencana operasional.

      14. Menguasai pengetahuan tentang jenis dan regulasi organisasi lokal, nasional, regional, dan global.

      15. Menguasai bahasa inggris secara lisan dan tulisan.

      STRUKTUR PELAKSANAAN

      Struktur Pelaksanaan Perkuliahan mata kuliah Pengantar SDM Pariwisata ini, diharapkan seluruh peserta didik dapat menyelesaikan mata kuliah ini dalam kurun waktu satu semester Adapun struktur pelaksanannya adalah sebagai berikut:

      Peserta didik diwajibkan membaca setiap materi dan konten yang diberikan per pokok bahasan.

      Peserta didik wajib mengisi presensi kehadiran sesuai jadwal pada menu feedback setiap kali melaksanakan perkuliahan online.

      Peserta didik secara aktif berpartisipasi dalam diskusi baik secara sinkron (zoom, google meet) maupun asinkron (diskusi di LMS).

      Peserta didik pengerjaan tugas, kuis, maupun aktifitas lain yang telah disediakan.

      Setelah peserta didik mempelajari seluruh pokok bahasan pada pertemuan 1 sampai dengan 16, maka peserta didik dapat mengikuti UTS.

      Pada saat seluruh pokok bahasan telah dipahami dan dipelajari oleh peserta didik, maka yang bersangkutan dapat mengikuti UAS.

      Seluruh bentuk aktivitas selama perkuliahan online harus terdata di LMS 

      MODEL ASESMEN

      Model Asesmen dalam perkuliahan ini dapat dilihat pada tabel dibawah ini.

      Range

      Nilai

      Bobot

      85 - 100

      A

      4

      80 ΓÇô 84,9

      A-

      3.75

      75 ΓÇô 79.9

      B+

      3.5

      65 ΓÇô 74.9

      B

      3

      55 ΓÇô 64.9

      C

      2

      40 ΓÇô 54.9

      D

      1

      <40

      E

      0

      BOBOT PENILAIAN

      Peserta didik akan dievaluasi penguasaannya dan pemahamannya terhadap materi kuliah dengan menggunakan pendekatan sebagai berikut :


      1.      Presensi Kehadiran (20%)

      2.      Tugas Mandiri (20%)

      3.      Ujian Tengah Semester (20%)

      4.      Ujian Akhir Semester (20%)

      5.      Attitude (20%)

       

      DOSEN PENGAMPU MATA KULIAH

      Nama     :       Nia Lefiani, SE.,MM

      NIK         :       13940816

      NIDN      :       0208019501

      Ruang     :       Ruang DHP Prodi Pariwisata Lt.1

      Email       :       nialefiani@darmajaya.ac.id

      HP/WA    :       0852-6718839

       

  • Minggu 1

    • Pertemuan 1 Berkas
      Siswa harus
      Tandai selesai

      Pengantar Manajemen SDM : 

      1. Fungsi -fungsi manajemen. 

      2. 4 Pilar manajemen. 

      3. Pengertian manajemen sumber daya manusia. 

      4. Fungsi manajemen sumber daya manusia. 

      5. Lingkungan eksternal manajemen sumber daya manusia.

  • Minggu 2

    • Pertemuan 2 Berkas
      Siswa harus
      Tandai selesai

      vUnsur -unsur Pariwisata : 

      1. Daya Tarik Wisata (Tourist attraction) 

      2. Fasilitas dan Jasa Pelayanan Wisata (Amenities) 

      3. Kemudahan untuk mencapai destinasi wisata (Accesibility) 

      4. Keramah tamahan (ancilliary = Hospitality)

  • Minggu 3

    • Pertemuan 3 Berkas
      Siswa harus
      Tandai selesai

      Pengembangan Sumber Daya Manusia Pariwisata: 

      1. Pengertian Pengembangan Sumber daya Manusia Pariwisata 

      2. Tujuan Pengembangan SDM Pariwisata 

      3. Manfaat Pengembangan SDM Pariwisata

  • Minggu 4

    • Pertemuan 4 Berkas
      Siswa harus
      Tandai selesai

      Karakter manusia : 

      . Pengertian motivasi SDM 

      2. Teori motivasi SDM 

      3. Model motivasi SDM 

      4. Kebutuhan SDM (karyawan)

  • Minggu 5

    • Pertemuan 5 Berkas
      Siswa harus
      Tandai selesai

      Pendidikan dan Pelatihan SDM Pariwisata : 

      1. Pendidikan dan Pelatihan SDM Pariwisata 

      2. Prinsip dan Metode Pelatihan 

      3. Pendekatan dan Pemberian Pelatiha

       4. Faktor Penyebab Perlunya Pelatihan SDM Pariwisata

  • Minggu 6

    • Pertemuan 6 Berkas
      Siswa harus
      Tandai selesai

      Komunikasi persuasive : 

      1. Gambaran Umum Komunikasi Persuasive di Pariwisata. 

      2. Komunikasi Penyelesaian Masalah 

      3. Faktor -faktor penghambat komunikasi di pariwisat


  • Minggu 7

    • Pertemuan 7 Berkas
      Siswa harus
      Tandai selesai

      Kekuatan media : 

      1. Jenis media 

      2. Kekuatan media 

      3. Pilihan media untuk pengembangan SDM Pariwisata

  • Minggu 8 UTS

  • Minggu 9

    • Pertemuan 9 Berkas
      Siswa harus
      Tandai selesai

      Faktor -Faktor Pengembangan Sdm Dalam Masyarakat : 1. Faktor pendorong pengembangan SDM di masyarakat 2. Faktor penghambat pengembangan SDM di masyarakat 3. Analisis SWOT pengembangan SDM di masyarakat

  • Minggu 10

    • Pertemuan 10 Berkas
      Siswa harus
      Tandai selesai

      Personality Development : 1. Pendahuluan 2. Soft Skills dan Life Skills 3. Kecerdasan Emosional 4. Etika dalam Pelayanan 5. HotelΓÇÖs Courtesy

  • Minggu 11

    • Pertemuan 11 Berkas
      Siswa harus
      Tandai selesai

      Kepemimpinan Dalam Pengembangan SDM Pariwisata : 1. Kepemimpinan (Pengertian, Kekuasaan dan Wewenang). 2. Kriteria, Perilaku seorang pemimpin. 3. Pemimpin sebagai Pengambil Keputusan. 4. Paradigma baru tentang kepemimpinan 5. Analisis figur pemimpin sebagai pengelola modal sosial

  • Minggu 12

    • PERTEMUAN 12 Berkas
      Siswa harus
      Tandai selesai

      Perencanaan Pengembangan SDM Pariwisata : 1. Pengertian Perencanaan Pengembangan SDM Pariwisata 2. Ruang Lingkup Perencanaan Pengembangan SDM Pariwisata 3. Manfaat Perencanaan Pengembangan SDM Pariwisata 4. Penyusunan Perencanaan Pengembangan SDM Pariwisata

  • Minggu 13

    • PERTEMUAN 13 Berkas
      Siswa harus
      Tandai selesai

      Pendidikan Dalam Era Globalisasi : 1. Pendidikan membangun kesadaran kritis 2. Pendidikan yang membebaskan dalam berinovasi di pariwisata

  • Minggu 14

    • PERTEMUAN 14 Berkas
      Siswa harus
      Tandai selesai

      Pengawasan, Pengendalian dan Riset SDM Pariwisata : 1. Pengertian Pengawasan, Pengendalian dan Riset SDM Pariwisata 2. Pengawasan SDM Pariwisata 3. Pengendalian SDM Pariwisata 4. Riset SDM Pariwisata, meliputi Komponen, Teknik Riset, Proses, Metode pengukuruan hasil.

  • Minggu 15

    • PERTEMUAN 15 Berkas
      Siswa harus
      Tandai selesai

      Riset SDM : 1. Kuantitatif pengukuran hasil 2. Kualitatif pengukuran hasil

  • Minggu 16 UAS