Garis besar topik
-
-
Deskripsi Matakuliah
Matakuliah ini mempelajari mengenai penggunaan sofware yang dapat membantu dalam pengelolaan sumber daya manusia di dalam sebuah perusahaan atau organisasi. Adapun dalam matakuliah ini mempelajari tentang: Pembuatan data karyawan dan laporan dalam Manajemen SDM, Pembuatan pengumuman dan alat tes dalam kegiatan seleksi dan rekrutmen SDM, Pembuatan job description dan job specification, Penyusunan skala upah, dan, Pembuatan form kegiatan performance apprisal.
-
Deskripsi Matakuliah
Matakuliah ini mempelajari mengenai penggunaan sofware yang dapat membantu dalam pengelolaan sumber daya manusia di dalam sebuah perusahaan atau organisasi. Adapun dalam matakuliah ini mempelajari tentang: Pembuatan data karyawan dan laporan dalam Manajemen SDM, Pembuatan pengumuman dan alat tes dalam kegiatan seleksi dan rekrutmen SDM, Pembuatan job description dan job specification, Penyusunan skala upah, dan, Pembuatan form kegiatan performance apprisal.
-
Capaian Pembelajaran
Pada akhir perkuliahan, para mahasiswa mampu untuk membuat data karyawan dan laporan dalam Manajemen SDM, pengumuman dan alat tes dalam kegiatan seleksi dan rekrutmen SDM, job description dan job specification, Penyusunan skala upah, dan, Pembuatan form kegiatan performance apprisal.
-
Peta Pembelajaran

-
Bobot Penilaian
Peserta didik akan dievaluasi penguasaannya dan pemahamannya terhadap materi kuliah dengan menggunakan pendekatan sebagai berikut :

-
Panduan Penggunaan Piranti Komunikasi Asinkronus dan Sinkronus
Mata kuliah ini menggunakan metode pembelajaran asinkronus dan sinkronus. Metode pembelajaran asinkronus menggunakan materi yang sudah diunggah pada modul LMS. Mahasiswa wajib membuka laman ini sesering mungkin seperti halnya menggunakan sosial media (WA, IG, FB, dll). Referensi utama sudah disiapkan pada laman ini, akan tetapi mahasiswa dapat menggunakan berbagai macam sumber lain (buku, jurnal, sumber online) untuk menambah wawasan. Sedangkan metode pembelajaran sinkronus akan menggunakan aplikasi Zoom dan Google Meet. Berikut panduan penggunaan Zoom dan Google Meet untuk pembelajaran online sinkronus.
Cara Menggunakan Zoom dapat dilihat di
Cara Menggunakan Google Meet dapat dilihat di
-
Jurnal dan Video
Journal, artikel atau book chapter terkait pokok bahasan matakuliah Sistem Informasi Sumber Daya Manusia (SIM-SDM) dapat diunduh melalui https://scholar.google.com/ https://www.sciencedirect.com/
atau https://www.emerald.com/insight/
Video-video pembelajaran yang berhubungan dengan MK SI-SDM dapat ditonton melalui https://www.youtube.com/
-
Buku Referensi

-
Rencana Pembelajaran Semester
Adapun untuk Rencana Pembelajaran Semester dapat didownload pada link berikut:
https://drive.google.com/file/d/1-7orejlgQQoWSLwHEBQvXrGuAzDlyzEI/view?usp=sharing
-
Pertemuan Minggu 1 - Pengelolaan Administratif Karyawan ( Kamis, 12 Agustus 2021, Pkl. 08.50 - 12.00 Wib)
-
Selamat datang di kelas Sistem Informasi Sumber Daya Manusia (SI-SDM). Silahkan bagi mahasiswa yang mengambil kelas SI-SDM 6MA-P3, silahkan bergabung dalam grup WhatsApp dengan menggunakan link berikut: https://chat.whatsapp.com/GxYCJCoGRE6K1d8LyadyGu
-
Pada pertemuan pertama, topik yang akan dibahas mengenai pengelolaan administratif karyawan. Dalam materi pengelolaan administratif karyawan akan dibahas sub topik sebagai berikut:
- Fungsi Manajemen
- 4 Pilar Manajemen
- Pengertian MSDM
- Fungsi MSDM
- Peran MSDM
- Organisasi Dalam MSDM
- Sistem Dalam Organisasi
- Tugas Administratif HR
- Template Administratif HR
-
Topic: Pertemuan Minggu 1 - Pengelolaan Administratif Karyawan
Time: Aug 12, 2021 09:00 AM Jakarta
Join Zoom Meeting
https://us02web.zoom.us/j/88685998334?pwd=bndGM29aT1dSbmFweTdMNTlkNnRwUT09
Meeting ID: 886 8599 8334
Passcode: 195824
-
Presensi Zoom Meeting Pertemuan Minggu 1 :

-
-
Pertemuan Minggu 2 - Pengelolaan Data Karyawan Sebagai Sistem Informasi SDM ( Jumat, 13 Agustus 2021, Pkl. 08.50 - 12.00 Wib)
-
Pada pertemuan kedua, topik yang akan dibahas mengenai pengelolaan data karyawan sebagai sistem informasi SDM. Dalam materi pengelolaan administratif karyawan akan dibahas sub topik sebagai berikut:
- Sistem Informasi SDM
- Kaitan Fungsi SDM dan Sistem Informasi SDM
- Kegunaan Sistem Informasi SDM
- Model Data Dalam Sistem Informasi SDM
- Data Dalam Sistem Informasi SDM
- Template Pengelolaan Data Oleh HR
-
Tugas ini bertujuan untuk mengukur tingkat pemahaman mahasiswa. Oleh karena itu, mahasiswa wajib berupaya untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan dengan benar berdasarkan penjelasan dan analisis yang sudah diberikan di dalam kelas. Pengumpulan tugas paling lambat pada Jumat, 13 Agustus 2021, Pukul 17.00 WIB.
Teknis Pengerjaan Tugas:
- Kerjakan dengan microsoft excel
- Kerjakan tugas dengan baik dan benar
- Jika mengumpulkan lewat dari jam yang sudah ditentukan, maka tugas tidak akan dinilai.
-
Topic: Pertemuan 2 - Pengelolaan Data Karyawan
Time: Aug 13, 2021 09:00 AM Jakarta
Join Zoom Meeting
https://us02web.zoom.us/j/84743279418?pwd=LzYrSWJZclpwY2g0eHZDbjhTK3BvZz09
Meeting ID: 847 4327 9418
Passcode: 818987
-
Presensi Kehadiran Minggu 2 :

-
-
-
Pada pertemuan ketiga, topik yang akan dibahas mengenai pengelolaan data karyawan sebagai sistem informasi SDM. Dalam materi laporan manajemen sdm akan dibahas sub topik sebagai berikut:
- Ruang Lingkup
- Fungsi Laporan HR
- Karakteristik Laporan HR
- Jenis Laporan HR
- Data Dalam Sistem Informasi SDM
- Template Laporan HR
-
Tugas ini bertujuan untuk mengukur tingkat pemahaman mahasiswa. Oleh karena itu, mahasiswa wajib berupaya untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan dengan benar berdasarkan penjelasan dan analisis yang sudah diberikan di dalam kelas. Pengumpulan tugas paling lambat pada Rabu, 18 Agustus 2021, Pukul 08.50 WIB.
Teknis Pengerjaan Tugas:
- Kerjakan dengan microsoft excel
- Kerjakan tugas dengan baik dan benar
- Jika mengumpulkan lewat dari jam yang sudah ditentukan, maka tugas tidak akan dinilai.
-
Topic: Pertemuan 3 - Pengelolaan Data Karyawan
Time: Aug 16, 2021 09:00 AM Jakarta
Meeting ID: 894 3915 0904
Passcode: 163748
-
Presensi Kehadiran Minggu 3 :

-
-
-
Pada pertemuan keempat, topik yang akan dibahas mengenai seleksi dan rekrutmen karyawan. Dalam materi tersebut akan dibahas sub topik sebagai berikut:
- Definisi seleksi karyawan
- Definisi proses seleksi
- Kerangka penarikan karyawan
- Langkah ΓÇô langkah proses seleksi
- Tugas HRD dalam proses seleksi
- Template dokumen dalam proses seleksi
-
Tugas ini bertujuan untuk mengukur tingkat pemahaman mahasiswa. Oleh karena itu, mahasiswa wajib berupaya untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan dengan benar berdasarkan penjelasan dan analisis yang sudah diberikan di dalam kelas. Pengumpulan tugas paling lambat pada Rabu, 18 Agustus 2021, Pukul 21.00 WIB.
Teknis Pengerjaan Tugas:
- Kerjakan dengan microsoft excel
- Kerjakan tugas dengan baik dan benar
- Jika mengumpulkan lewat dari jam yang sudah ditentukan, maka tugas tidak akan dinilai.
-
Topic: Pertemuan 4 - Seleksi dan Rekrutmen
Time: Aug 18, 2021 09:00 AM Bangkok
Meeting ID: 892 9290 8668
Passcode: 253268
Presensi Kehadiran Minggu 4 :

-
-
Pertemuan Minggu 5 - Rekrutmen dan Seleksi Karyawan ( Kamis, 19 Agustus 2021, Pkl. 08.50 - 12.00 Wib)
-
Pada pertemuan kelima, topik yang akan dibahas mengenai seleksi dan rekrutmen karyawan. Dalam materi tersebut akan dibahas sub topik sebagai berikut:
- Definisi seleksi dan rekrutmen karyawan
- Metode rekrutmen
- Keuntungan rekrutmen internal
- Keuntungan rekrutmen eksternal
- Wawancara/Interview
- Pertanyaan wawancara tradisional dan nontradisional
- Evaluasi wawancara/interview
- Form penilaian interview
-
Tugas ini bertujuan untuk mengukur tingkat pemahaman mahasiswa. Oleh karena itu, mahasiswa wajib berupaya untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan dengan benar berdasarkan penjelasan dan analisis yang sudah diberikan di dalam kelas. Pengumpulan tugas paling lambat pada Jumat, 20 Agustus 2021, Pukul 08.50 WIB.
Teknis Pengerjaan Tugas:
- Kerjakan dengan microsoft excel atau word
- Kerjakan tugas dengan baik dan benar
- Jika mengumpulkan lewat dari jam yang sudah ditentukan, maka tugas tidak akan dinilai.
-
Topic: Pertemuan 5 - Seleksi dan Rekrutmen
Time: Aug 19, 2021 09:00 AM Jakarta
Meeting ID: 879 1924 8803
Passcode: 680795
-
-
Pertemuan Minggu 6 - Job Description dan Job Spesification ( Jumat, 20 Agustus 2021, Pkl. 08.50 - 12.00 Wib)
-
Pada pertemuan keenam, topik yang akan dibahas mengenai job description dan spesification. Dalam materi tersebut akan dibahas sub topik sebagai berikut:
- Pengertian analisis jabatan.
- Langkah-langkah analisis jabatan
- Penggunaan informasi analisis jabatan
- Uraian pekerjaan (job description)
- Spesifikasi pekerjaan (job specification)
- Evaluasi pekerjaan (job evaluation)
- Template uraian dan spesifiaksi pekerjaan
-
Tugas ini bertujuan untuk mengukur tingkat pemahaman mahasiswa. Oleh karena itu, mahasiswa wajib berupaya untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan dengan benar berdasarkan penjelasan dan analisis yang sudah diberikan di dalam kelas. Pengumpulan tugas paling lambat pada Jumat, 20 Agustus 2021, Pukul 21.00 WIB.
Teknis Pengerjaan Tugas:
- Kerjakan dengan microsoft excel atau word
- Kerjakan tugas dengan baik dan benar
- Jika mengumpulkan lewat dari jam yang sudah ditentukan, maka tugas tidak akan dinilai.
-
Topic: Pertemuan 6 - Job Description dan Job Spesification
Time: Aug 20, 2021 09:00 AM Jakarta
Meeting ID: 876 5168 7945
Passcode: 326948
-
-
Pertemuan Minggu 7 - Job Description dan Job Spesification ( Senin, 23 Agustus 2021, Pkl. 08.50 - 12.00 Wib)
-
Pada pertemuan keenam, topik yang akan dibahas mengenai job description dan spesification. Dalam materi tersebut akan dibahas sub topik sebagai berikut:
- Pengertian analisis jabatan.
- Manfaat analisis jabatan
- komponen analisis pekerjaan
- Contoh bentuk job description
- Contoh Spesifikasi pekerjaan (job specification)
- Template job description and job spesification
-
-
-
Silahkan menjawab soal-soal dengan baik dan benar, dimana berikut ketentuan pelaksanaan UTS Sistem Informasi SDM :
1. File jawaban WAJIB diupload pada lms.darmajaya.ac.id
2. Jawaban diketik dan dikumpulan melalui lms dalam bentuk pdf.
3. Bila jawaban anda, sama persis dengan teman atau copy paste dari sumber internet maka lembar jawab tidak akan dikoreksi.
4. Kerjakan dengan Microsoft Word atau Microsoft Excel
5. Dikumpulkan paling lambat pada Senin, 23 Agustus 2021, Pukul, 21.00 Wib.
6. Presensi kehadiran UTS dilakukan di menu Attedance pada lms.darmajaya.ac.id
Note : Kerjakan dan Jawablah dengan sebaik mungkin, sehingga hasilnya akan maksimal. Good Luck....
-
-
Pertemuan Minggu 9 - Pembuatan Proposal Kegiatan Pelatihan ( Selasa, 24 Agustus 2021, Pkl. 08.50 - 12.00 Wib)
-
-
-

-
Presensi Wa: tgl 24 agustus 21 :
1. Riko Kurniawan (1712110172) email: rikokrnwn27@gmail.com
2. Hamka sanjaya (1812110397) e-: hamkasanjaya.1812110397@mail.darmajaya.ac.id
3. Saprin Julianto Sitorus(1612110282) E: asaprin.1612110282@mail.darmajaya.ac.id
4. Chalvin Sadewa (1712110193)
5. Khairul Anwar (1712110383)
6. 4.Ajie Dimas R (1812110243)
7. Muhammad Fauzan A (1712110204)
8. Romas ari dandi (1712110336) 7.R Trieza Wardana (1812110328)
9. 10. Wayan arya kompyang (1712110217)
-

-
-
-
-
Perhatian :
Penyusunan Skala Upah/Penyusunan Skala Upah dengan metode ranking sederhana
Mempelajari materi dari internet terkait dengan penyusunan skala upah
Meredesaign skala upah dengan metode ranking sederhana
1) Ketepatan dalam redesain skala upah dengan metode ranking sederhana
2) Kelengkapan komponen tugas
3) Ketepatan waktu pengumpulan
-
<iframe width="560" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/DhXKG6orXhE" title="YouTube video player" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture" allowfullscreen></iframe>
Tutorial skala upah:
https://youtu.be/ENMTBlA3d4g -
Presensi Wa Tgl 25-08-2021
1. Hamka Sanjaya (1812110397 / hamkasanjaya.1812110397@mail.darmajaya.ac.id
2. Riko Kurniawan (1712110172) / rikokrnwn27@gmail.con
3. markholianwar (1712110387) markholianwar2@gmail.com
4. Muhammad Fauzan A (1712110204) :Ojanalven009@gmail.com
5.Saprin Julianto Sitorus Pane(1612110282) : asaprin.1612110282@mail.darmajaya.ac.id
6.Ajie Dimas Ramayanda (1812110243)
7.R Trieza Wardana (1812110328)
8. Renovanto Islamy (1712110170)
9. Wayan arya kompyang 1712110217
10. Chalvin Sadewa 1712110193
11. Khairul Anwar 1712110383
12. Romas ari dandi 1712110326 /romasdandi@gmail.com
-

-
-
Pertemuan ke 11-Penyusunan Skala Upah dengan metode dua titik (Rabu, 26 Agustus 2021, Pkl. 08.50-12.00 Wib)
-
-
Perhatian :
Penyusunan Skala Upah/Penyusunan Skala Upah dengan metode dua titik
Mempelajari materi dari internet terkait dengan penyusunan skala upah
Meredesaign skala upah dengan metode dua titik
1) Ketepatan dalam redesain skala upah dengan metode dua titik
2) Kelengkapan komponen tugas
3) Ketepatan waktu pengumpulan
-
(9) Tutorial Membuat Struktur dan Skala Upah - YouTube
Tutorial skala upah: (9) Struktur dan Skala Upah - Metode Ranking Sederhana Bag.2 (plus tautan Google Sheet) - YouTube https://youtu.be/ENMTBlA3d4g -
Presensi Wa Tgl 26-08-2021
1. Markholi Anwar (1712110387) markholianwar2@gmail.com
2.Ajie Dimas Ramayanda (1812110243)
3.Khairul Anwar 1712110383
4. Hamka sanjaya 1812110397
5. Riko Kurniawan 1712110172
6. Muhammad Fauzan 1712110204
7.R Trieza Wardana (1812110328)
8.Saprin Julianto Sitorus Pane (1612110282)
9. Chalvin Sadewa (1712110193)
10. Renovanto Islamy (1712110170)
11. Wayan arya kompyang 1712110217
-

-
-
Pertemuan Minggu 12 - Penyusunan Skala Upah dengan metode ranking sederhana ( Senin, 30Agustus 2021, Pkl. 08.50 - 12.00 Wib)
-
-
Perhatian :
Penyusunan Skala Upah/ Penyusunan Skala Upah dengan metode ranking sederhana
Mempelajari materi dari internet terkait dengan penyusunan skala upah
Meredesaign skala upah dengan metode ranking sederhana
1) Ketepatan dalam redesain skala upah dengan metode ranking sederhana
2) Kelengkapan komponen tugas
3) Ketepatan waktu pengumpulan
-
-
Link zoom meeting
https://zoom.us/j/91797756004?pwd=TE4vVVZBYzE1aUQ4cGNqZXYyZTBzUT09
-
Presensi tgl 30 Agustus2021 senin :wa; kelas sp si SDM;
1. Riko Kurniawan 1712110172
2. Khairul Anwar 1712110383
3. Muhammad Fauzan 1712110204
4. Hamka sanjaya 1812110397
5.R Trieza Wardana 1812110328
6. Wayan arya kompyang 1712110217
7. Renovanto Islamy 1712110170
8.Ajie Dimas Ramayanda 1812110243
9. Markholi Anwar 1712110387
10. Chalvin Sadewa 1712110193
-

-
-
Pertemuan Minggu 13 - Penyusunan Skala Upah dengan metode ranking sederhana ( Selasa, 31Agustus 2021, Pkl. 08.50 - 12.00 Wib)
-
-
Perhatian :
Penyusunan Skala Upah/ Penyusunan Skala Upah dengan metode ranking sederhana
Mempelajari materi dari internet terkait dengan penyusunan skala upah
Meredesaign skala upah dengan metode ranking sederhana
1) Ketepatan dalam redesain skala upah dengan metode ranking sederhana
2) Kelengkapan komponen tugas
3) Ketepatan waktu pengumpulan
-
-
Link Zoom Meeting :
https://zoom.us/j/96981512980?pwd=eTVKcjhxOXo3QkhnaDMvekhVYms1dz09
-

-

-
-
Pertemuan Minggu 14 - Pembuatan Tabel Key Performance Indikator (KPI) ( Rabu, 1 September 2021, Pkl. 08.50 - 12.00 Wib)
-
-
Perhatian :
Pembuatan Tabel Key Performance Indikator (KPI)
Mempelajari materi dari internet terkait dengan Pembuatan Tabel Key Performance Indikator (KPI)
1) Ketepatan dalam Pembuatan Tabel Key Performance Indikator (KPI)
2) Kelengkapan komponen tugas
3) Ketepatan waktu pengumpulan -
-
Zoom meeting :
https://zoom.us/j/96903063194?pwd=c21PeU4xRFJUWWxyYTdUNzRxYWlmZz09
-

-
Presensi WA tanggal 1 September 2021 :
1. Hamka Sanjaya 1812110397
2. Saprin Julianto 1612110282
3.Khairul Anwar 1712110383
4. Muhammad Fauzan 1712110204
5. Wayan arya kompyang 1712110217
6.R Trieza Wardana 1812110328
7.Ajie Dimas Ramayanda 1812110243
8. Riko Kurniawan 1712110172
9. Renovanto Islamy 1712110170
10. Markholi Anwar 1712110387
11. Chalvin Sadewa 1712110193
12. Romas ari dandi 1712110326
-
-
Pertemuan Minggu 15 - Pembuatan Tabel Key Performance Indikator (KPI) ( Kamis, 2 September, Pkl. 08.50 - 12.00 Wib)
-
-
Perhatian :
Pembuatan Tabel Key Performance Indikator (KPI)
Mempelajari materi dari internet terkait dengan Pembuatan Tabel Key Performance Indikator (KPI)
1) Ketepatan dalam Pembuatan Tabel Key Performance Indikator (KPI)
2) Kelengkapan komponen tugas
3) Ketepatan waktu pengumpulan -
-
Presensi wa ;tgl 2 September 2021
1. Khairul Anwar 1712110383
2.Saprin Julianto 1612110282
3.R Trieza Wardana 1812110328
4. Hamka sanjaya 1812110397
5. Riko Kurniawan 1712110172
6.Ajie Dimas Ramayanda 1812110243
7. Wayan arya kompyang 1712110217
8. Muhammad Fauzan 1712110204
9. Renovanto Islamy 1712110170
10. Markholi Anwar 1712110387
11. Chalvin Sadewa 1712110193
12. Romas ari dandi 1712110326
-
-
-
Silahkan menjawab soal-soal dengan baik dan benar, dimana berikut ketentuan pelaksanaan UAS Sistem Informasi SDM :
1. File jawaban WAJIB diupload pada lms.darmajaya.ac.id
2. Jawaban diketik dan dikumpulan melalui lms dalam bentuk pdf.
3. Bila jawaban anda, sama persis dengan teman atau copy paste dari sumber internet maka lembar jawab tidak akan dikoreksi.
4. Kerjakan dengan Microsoft Word atau Microsoft Excel
5. Dikumpulkan paling lambat pada Kamis, 2 September 2021, Pukul, 23.00 Wib.
6. Presensi kehadiran UTS dilakukan di menu Attedance pada lms.darmajaya.ac.id
Note : Kerjakan dan Jawablah dengan sebaik mungkin, sehingga hasilnya akan maksimal. Good Luck....
-