Garis besar topik
-
-
Assalamualaikum wr.wb. Tabik Pun....
Salam sejahtera untuk kita semua.
Selamat datang di pertemuan pertama hari ini. Perkenalkan, saya Dr. Meliyanti yang akan mengajar mata kuliah kepemimpinan dan Inovasi sampai UTS. Selanjutnya, Dr. Dra. Mieke Rahayu akan mengajar sampai UAS. Perkuliahan terdiri dari online dan ofline.
Para mahasiswa diharapkan mampu memahami Konsep Manajemen dan Kepemimpinan , Peran Pemimpin dan Kepemimpinan inovasi, kreatif yang menunjang keberhasilan dan keberlanjutan organisasi. Semangat ya, mengikuti perkuliahan ini.
Terima kasih.Wassalamualaikum wr.wb.
-
Materi Pertama ini membahas Konsep Kepemimpinan dan Inovasi yang meliputi sub bahasan :
(1) Konsep Kepemimpinan (2) Proses Kepemimpinan (3) Konsep Inovasi (4) Inovasi era global
(5) Tantangan Perubahan
Silakan didownload dan simaklah materi berikut ini!
-
-
-

-
-
-
Assalamualaikum wr.wb. Tabik Pun....
Salam sejahtera untuk kita semua.
Perkuliahan minggu kedua ini, Ibu akan membahas tentang "Pemimoin Kreatif".
Materi Pembelajaran Pemimpin Kreatif meliputi sub bahasan :
(1) Ciri Pemimpin Kreatif (2) Pengertian Kreatifitas (3) Proses Kreatifitas(4) Lingkungan Kreatif
(5) Ciri-ciri Iklim Kreatif (6) Hubungan Kreativitas , inovasi dan Organisasi (7) Kreatifitas, Keinovatifan
Organisasi
Ikuti perkuliahan dengan semangat. Terima kasih.
Wassalamualaikum wr.wb.
-
-
-
-
Assalamualaikum wr.wb.
Salam sejahtera untuk kita semua...
Perkuliahan pada pertemuan ketiga ini akan membahas tentang materi pembelajaran Esensi Inovasi meliputi sub bahasan (1) Tujuan dilakukan Inovasi (2) Manfaat Inovasi (3)Faktor yang mempengaruhi ide dalam inovasi (4) Dinamika Lingkungan (5) Meningkatkan keberhasilan dalam komersialisasi inovasi (6) Mengtahui tingkat keberhasilan inovasi (7)Percepatan inovasi dalam usaha
Ikuti perkuliahan dengan semangat ya. Terima kasih.
Wasssalamualaikum wr.wb.
-
-
Semua harus mengisi presensi ini sebagai bukti kehadiran Saudara.
-
1. Terjemahkan Video di atas terkait Isensi Inovasi, sehingga materi itu layak untuk kita baca dan pahami?
2. Apakah Saudara sudah melakukan inovasi di sekitar Saudara? (Jelaskan)
-
-
-
Materi Pembelajaran pemimpin dan inovasi menguraikan beberapa sub bahasan yaitu (1) Cara melakukan Inovasi (2) Keinofativan (3) Cara berpikir dalam inovasi (4) Teknologi Invormasi dan Daya Saing (5)Kondisi yang diperlukan untuk inovas, (6) Keputusan Inovasi, (7) Tahap Mengeplementasikan inovasi
-
-
-
-
Materi Pembelajaran Hambatan dalam inovasi menguraikan beberapa sub bahasan yaitu (1) Faktor Penghambat Inovasi (2) Prinsip Inovasi Tertutup (3) Prinsip Inovasi Terbuka (4) Perbedaan prinsip Inovasi Tertutup dan Inovasi Terbuka (5)Barrier/penghalang employee berinovasi.
Silakan gabung di meeting dengan link
https://meet.google.com/fkq-ayia-cyf
-
Semua wajib mengisi kehadiran ini sebagai bukti kehadiran Anda.
-
-
Setelah menyimak video Barrier Hidden Of InnovationHalaman , jawablah pertanyaan berikut ini!
1. Terjemahkanlah video di atas ke dalam Bahasa Indonesia!
2. Jelaskan pendapat Saudara terkait isi video tersebut!
Jawaban diketik dalam bentuk word dan dikirim dalam LMS ini.
-

-
-
-
Materi Pembelajaran Proses Inovasi : Disrupsi dengan sub bahasan (1) Konsep Inovasi Disrupsi (2) Disrupsi Kepemimpinan (3)Perspektif kepemimpinan menyikapi dinamika disrupsi (4)Dampak positif dan negatif disrupsi
-
-
-
Assalamualaikum wr.wb.
Salam sejahtera untuk kita semua. Tabik Pun....
Pertemuan minggu in kita melaksanakan Ujian Tengah Semester secara offline. Kerjakan dengan sungguh-sungguh agar mendapatkan hasil yang maksimal. Terima kasih.
Wassalamualaikum wr.wb.
-
-
-
-
Assalamualaikum Wr.Wb. Salam sejahtera untuk kita semua.
Tabik Pun....
Pada pertemuan ke-8 ini Ibu akan membahas materi tentang Proses Inovasi : Outside-IN Inside-OUT. Dengan rincian materi sbb.
1) Proses outside-in dan inside-out
2) Perspektif outside ΓÇôin dan inside-out
3) Pendekatan outside-in dan inside-out
4) Thinks from the outside-in (Leader)
Terima kasih. Wassalamualaikum wr.wb.
-
Simaklah video berikut ini!
Buatlah catatan penting dari video tersebut, yang dapat Saudara pelajari! Jawaban dikirim dalam LMS ini.
-
-
-
-
Assalamualaikum wr.wb.
Salam sejahtera untuk kita semua. Tabik Pun....
Pertemuan hari ini Ibu akan membahas Materi Membangun Team Inovasi, dengan rincian sbb.
1. Kriteria Team Inovasi
2. Menciptakan Iklim Inovasi
3. Menciptakan tim inovasi
4. Membentuk Kompetensi Individual
Terima kasih. Wassalamualaikum wr.wb. -
Semua harus mengisi presensi kehadiran ini sebagai bukti kehadiran Saudara.
-
Simaklah video berikut ini! Setelah itu, semua WAJIB menuliskan pendapat Saudara dalam forum ini dan silakan saling mengomentari pendapat kawan lainnya!
-
-
-
Assalamualaikum Wr.Wb. Salam sejahtera untuk kita semua.
Tabik Pun....
Pada pertemuan ke-10 ini dilaksanakan secara online/LMS. Materi yang akan Ibu bahas adalah tentang Membangun Organisasi Pembelajar Learning Organization). Dengan rincian materi sbb.
1. Konsep Learning Organization
2. Pengertian Learning Organization
3. Memperluas kapasitas kreatif
4. Belajar berkesinambungan
5. Komponen Learning Organization
6. Karakteristik Learning Organization
7. Persyaratan Organisasi PembelajarTerima kasih. Wassalamualaikum wr.wb.
-
-
Semua harus mengisi presensi ini sebagai bukti kehadiran Anda.
-
-
-
Semua harus mengemukakan pendapat terkait video di atas. Silakan berdiskusi di forum ini. Ketikkan pendapat saudara di sini.
-
-
-
Materi Pembelajaran ini melingkupi sub bahasan : (1) Arti pentingnya Human Capital (2)Peran Human Capital (3)Membedakan Human Capital (4)Human Capital sebagai kunci keunggulan Organisasi (5)Hubungan Kompetensi Karyawan dengan Human Capital (6)Lima cara meningkatkan kompetensi karyawan (7)Tingkat Kompetensi dalam sistem pengukuran Human Capital
-
-
-
Materi Pembelajaran ini meliputi sub bahasan :
(1)Human Capital dan Manajemen (2) Pembangunan Modal manusia yang efektif (3)Human Capital dan SDM (4) Kajian empiris
-
-
-
Materi pembelajaran ini mempelajari bagaimana menganalisis dari sebuah film yang menggambarkan kepemimpinan dan inovasi yang dijalankan oleh sebuah organisasi
(1) Invictus (2) The Internship
-

