Garis besar topik

    • Assalamu'alaikum Wr. Wb

      Tabik pun....... Haloo Rekan2 Mahasiswa Pasca MM

      Selamat datang Rekan Rekan Mahasiswa yang saya banggakan dimanapun berada. Semoga selalu dalam keadaan sehat walafiat dan dalam Lindungan Allah SWT.

      Selamat datang di mata kuliah Kepemimpinan dan Inovasi Prodi Magister Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis IIB Darmajaya. Mata kuliah ini ditujukan bagi peserta didik yang sedang mengambil program Strata 2(S2) pada rumpun Ilmu Ekonomi dan Bisnis, terutama terkait dengan bidang Manajemen

      Mata kuliah Kepemimpinan dan Inovasi ini memiliki bobot 3SKS.  Detail pembelajaran selama 1 semester dapat dilihat pada Rencana Pembelajaran Semester (RPS) yang dapat diunduh melalui http://rps.darmajaya.ac.id/

      Selamat mengikuti perkuliahan ini dengan baik, Salam hangat dan tetap semangat!

      Keep Calm ....and Semangat yaaa

      Wassalamu'alaikum Wr. Wb

      Mieke Rahayu

      DESKRIPSI MATA KULIAH

      Mata Kuliah ini memberikan bekal ilmu pengetahuan, konsep, serta pemahaman kepada para mahasiswa agar mampu memahami konsep kepemimpinan dan inovasi  seluruh aktivitas dalam organisasi  dan meningkatkan pemahaman terhadap berbagai teori  dan konsep kepemimpinan , untuk selanjutnya mampu mengidentifikasi pemimpin kreatif dan inovatif dalam situasi organisasi .Kemudian memiliki ketrampilan dalam mengembangkan tim, organisasi pembelajar dan human capital yang merupakan  aspek penting dalam kepemimpina dan inovasi guna pencapaian tujuan dan sasaran organisasi.

       

      CAPAIAN PEMBELAJARAN

      Capaian pembelajaran yang diharapkan dalam MK Kepemimpinan dan Inovasi adalah :

      1.  Mahasiswa mampu menjelaskan dan menganalisa Kepemimpinan dan Inovasi

      2.  Mahasiswa mampu memahami  dan memberikan pendapat ciri Pemimpin yang kreatif

      3.  Mahasiswa mampu memberikan pendapat   dan Menganalisa  Esensi Inovasi

      4.   Mahasiswa mampu  menjelaskan dan memberikan pendapat Pemimpin dan Inovasi

      5.  Mahasiswa mampu  menunjukkan dan menganalisa Hambatan Inovasi

      6.  Mahasiswa mampu memahami ,  menjelaskan dan menganalisa Inovasi Disrupsi

      7.  Mahasiswa mampu mengidentifikasi dan menyebutkan   Inovasi: Outside-in , Inside-out

      8.  Evaluasi Pembelajaran (Ujian Tengah Semester)

      9. Mahasiswa mampu Mahasiswa mampu mengidentifikasi , mejelaskan  dan menganalisa 

           Membangun Tim Inovasi

      10.Mahasiswa mampu memahami dan menganalisa  Membangun Organisasi Pembelajar

      11.Mahasiswa mampu menjelaskan , menyebutkan dan menganalisa Human Capital

      12.Mahasiswa mampu memahami , menjelaskan dan menganalisa Mambangun 

           Human Capital Kualitas Unggul

      13.Mahasiswa mampu menjelaskandan menganalisa materi kepemimpinan dan

          Inovasi melalui Presentasi Tugas 

      14. Evaluasi Pembelajaran ( Ujian Akhir Semester)

      Perkuliahan Kepemimpinan dan Inovasi dalam semester ini terlihat pada  program perkuliahan, terdiri dari beberapa tahapan penyampaian materi pembelajaran yang dilakukan, baik dari sisi materi yang bertahap serta assesment yang dilakukan seperti, tugas, quis, UTS maupun UAS.

      STRUKTUR PELAKSANAAN

      Struktur Pelaksanaan Perkuliahan mata kuliah Kepemimpinan dan Inovasi ini, diharapkan seluruh peserta didik dapat menyelesaikan mata kuliah ini dalam kurun waktu satu semester Adapun struktur pelaksanannya adalah sebagai berikut:

      Peserta didik diwajibkan membaca setiap materi dan konten yang diberikan per pokok bahasan.

      Peserta didik wajib mengisi presensi kehadiran sesuai jadwal pada menu feedback setiap kali melaksanakan perkuliahan

      Peserta didik secara aktif berpartisipasi dalam diskusi kelas

      Peserta didik  wajib mengerjakan  tugas, kuis dan presentasi

      Setelah peserta didik mempelajari seluruh pokok bahasan pada pertemuan 1 sampai dengan 7, maka peserta didik dapat mengikuti UTS.

      Pada saat seluruh pokok bahasan telah dipahami dan dipelajari oleh peserta didik, maka yang bersangkutan dapat mengikuti UAS.

       

      MODEL ASESMEN

      Model Asesmen dalam perkuliahan ini dapat dilihat pada tabel dibawah ini.

      Range

      Nilai

      Bobot

      80 - 100

      A

      4

      75 ΓÇô 79.5

      A-

      3.75

      70 ΓÇô 74.5

      B+

      3.5

      65 ΓÇô 67.5

      B

      3

      55 ΓÇô 64.5

      C

      2

      30 ΓÇô 54.5

      D

      1

      <30

      E

      0



      BOBOT PENILAIAN

      Peserta didik akan dievaluasi penguasaannya dan pemahamannya terhadap materi kuliah dengan menggunakan pendekatan sebagai berikut :

      1.      Presensi Kehadiran (20%)

      2.      Tugas Mandiri (20%)

      3.      Ujian Tengah Semester (20%)

      4.      Ujian Akhir Semester (20%)

      5.      Etika (20%)

      DOSEN PENGAMPU MATA KULIAH

      Nama     :       Mieke Rahayu

      NIK         :       30020603

      NIDK      :       8493555002

      Ruang     :       Gedung A ,  Lt.2

      Email       :       miiekerahayu@darmajaya.ac.id  

                     

      JOURNAL DAN VIDEO

      Journal, artikel atau book chapter terkait pokok bahasan MK Kepemimpinan dan Inovasi  dapat diunduh   melalui https://scholar.google.com/ https://www.sciencedirect.com/  atau https://ieeexplore.ieee.org

      BUKU REFERENSI :

      1. Adair, J. (2007). Leadership for Innovation: How to Organize Team Creativity and Harvest Ideas .Kogan Page,London

      2. Degraff, J., dan Quinn, S.E. (2007). Leading Innovation: How to Jump Start Your OrganizationΓÇÖs. Growth Engine,MCGraww-Hill,London

      3. Deschamps, J-P. (2008). Innovation Leaders: How Senior Executives Stimulate, Steer and Sustain Innovation.John Wiley & sons. Ltd.Chichester .West Sussex(DPJ)                                                

        4.Adair,J.(2012). The Art Of Creative Thinking.Kogan Page : London

      5.  Jurnal  Nasional maupun Internasional.

         

       

    • 1.      Konsep Kepemimpinan dan Inovasi

      2.      Proses Kepemimpinan

      3.      Konsep Inovasi

      4.      Inovasi dalam era global

      5.      Tantangan Perubahan


    • 1.      Ciri Pemimpin Kreatif

      2.      Pengertian Kreatif

      3.      Proses Kreatifitas

      4.      Lingkungan Kreatif

      5.      Ciri-Ciri Kreatif

      6.      Hubungan Kreatifitas dan Organisasi

      Kreatifitas/Keinovatifan Organisasi

    • Silahkan pelajari video ini dan diskusikan dalam forum yang tersedia

    • Lanjutkan dengan video ini untuk merespon dan diskusikan . Selanjutnya dosen pengampu akan memberikan solve problem , selamat berdiskusi.

    • Materi Pembelajaran Pemimpin Kreatif dan disertai Video, tentu akan memberi beberapa persepsi .

      Silahlan diskusikan persepsi masing-masing dalam ruang ini 

      Selamat berdiskusi 

    • Materi Pembelajaran ini meliputi sub bahasan :

      1.      Tujuan dilakukan Inovasi

      2.      Manfaat Inovasi

      3.      Faktor-faktor yang mempengaruhi ide dalam inovasi

      4.      Meningkatkan keberhasilan dalam komersialisasi

      5.      Meningkatkan tingkat keberhasilan inovasi

      Percepatan dalam inovasi usaha

    • Materi pembelajaran ini menguraikan bagaimana dimensi-dimensi yang dapat digambarkan dalam Leadership and Innovation. Silahkan Tugas II ini diselesaikan dan dikumpulkan pada hari Kamis Pk. 20.00 by email.

    • 1.      Faktor penghambat inovasi

      2.      Barrier/penghalang inovasi

      3.      Penghalang dominan

      Studi Kasus

    • Materi Pembelajaran ini me;liputi  sub bahasan :

      1.      Konsep inovasi disrupsi

      2.      Disrupsi kepemimpinan

      3.      Persepsi kepimpinan menyikapi dinamika disrupsi

      4.      Dampak positif disrupsi

      Dampak negatif disrupsi

    • Materi pembelajaran ini adalah subbab sbb.

      1. Proses Outside-in

      2. Proses Inside-out

      3. Perspektif Outside-in

      4. Perspektif Inside-out

      5.  Meningkatkan Orientasi Outside-in

      6. Pendekatan Outside-in , Inside-out

      7. Thinks for the outside-in (Leader)


    • Perkuliahan Online

      perkuliahan ke-8

    • Materi pembelajaran dengan subbab sbb.

      1. Kriteria Tim Inovasi

      2. Menemukan orang yang

         kreatif

      3. Menciptakan Iklim Inovasi

      4. Menciptakan Tim Inovasi

      5. Kompetensi Individual

    • Adapun submaterinya sbb.

      1. Pengertian Learning Organization

      2. Memperluas kapasitas kreatif

      3. Belajar berkesinambungan

      4. Karakteristik learning organization

      5. Persyaratan Organisasi Pembelajar

    • Jelaskan slide 13 dan 14 (dalam materi organisasi pembelajar) terkait Persyaratan Organisasi Pembelajar!

    • Adapun submateri sbb.

      1. Arti pentingnya human capital

      2. Peran human capital

      3. Perbedaan cuman capital

      4. Human capital sebagai kunci keunggulan organisasi

      5. Hubungan kompetensi karyawan dengan human capital

      6. Cara meningkatkan kompetensi karyawan

    • Bacalah tugas pada file berikut ini!

    • Pembahasan terkait "Human Capital"

      1. Human Capital sebagai kunci keunggulan organisasi

      2. Hubungan Kompetensi Karyawan dengan Human Capital

      3. Tingkat kompetensi dalam sistem pengukuran human capital

    • SS perkuliahan

    • Assalamualaikum. Selamat siang.

      Tabik Pun....

      Perkuliahan hari ini adalah sesi presentasi semua kelompok.

    • Silakan tugas Kepemimpinan dan Inovasi dikumpulkan di sini! 

    • Assalamualaikum wr.wb. Tabik Pun....

      Hari ini merupakan kegiatan UAS. Oleh karena itu, laksanakan dengan sebaik-baiknya. 

      Terima kasih. Wassalamualaikum wr.wb.