Garis besar topik
-

-
Assalamu'alaikum Wr. Wb
Tabik pun....... Mahasiswa Pasca MM DJ THE BEST....
Selamat datang Rekan Rekan Mahasiswa yang saya banggakan dimanapun berada. Semoga selalu dalam keadaan sehat walafiat dan dalam Lindungan Allah SWT.
Selamat datang di mata kuliah Kepemimpinan dan Inovasi Fakultas Ekonomi dan Bisnis IIB Darmajaya. Mata kuliah ini ditujukan bagi Mahasiswa PascaSarjana yang sedang mengambil program Strata Dua (S2)
Mata kuliah Kepemimpinan dan Inovasi ini memiliki bobot 3SKS, dan detail pembelajaran selama 1 semester dapat dilihat pada Rencana Pembelajaran Semester (RPS) yang dapat diunduh melalui http://rps.darmajaya.ac.id/
Selamat mengikuti perkuliahan ini dengan baik, Salam hangat dan tetap semangat!
Keep Calm ....and Semangat yaaa
Wassalamu'alaikum Wr. Wb
Mieke Rahayu dan Meliyanti
DESKRIPSI MATA KULIAH
Mata kuliah ini memberikan bekal ilmu pengetahuan, konsep, serta pemahaman kepada para mahasiswa agar mampu memahami konsep kepemimpinan dan inovasi seluruh aktivitas dalam organisasi dan meningkatkan pemahaman terhadap berbagai teori dan konsep kepemimpinan , untuk selanjutnya mampu mengidentifikasi pemimpin kreatif dan inovatif dalam situasi organisasi . Kemudian memiliki ketrampilan dalam mengembangkan tim, organisasi pembelajar dan human capital yang merupakan aspek penting dalam kepemimpina dan inovasi guna pencapaian tujuan dann sasaran organisasi.
CAPAIAN PEMBELAJARAN
Capaian pembelajaran yang diharapkan dalam mata kuliah ini adalah :
1. Mampu Memahami dan Menjelaskan Kepemimpinan dan Inovasi
2. Mahasiswa mampu Memahami dan Menjelaskan ciri Pemimpin yang kreati
3. Mahasiswa mampu Memahami dan Menjelaskan Esensi Inovasi
4. Mahasiswa mampu Menjelaskan Pemimpin dan Inovasi
5. Mahasiswa mampu Memahami dan Menjelaskan Hambatan Inovasi
6. Mahasiswa mampu Memahami dan Menjelaskan Inovasi Disrupsi
7. Evaluasi Pembelajaran (Ujian Tengah Semester)
8. Mahasiswa mampu Memahami dan menjelaskan Inovasi:
9. Mahasiswa mampu memahami dan menjelaskan Membangun Tim Inovasi
10.Mahasiswa mampu memahami dan menganalisa Organisasi Pembelajar
11.Mahasiswa mampu memahami dan menjelaskan Human Capital
12.Mahasiswa mampu mempresentasikan materi pembelajaran (ditentukan)
13.Mahasiswa mampumempresentasikan materi pembelajaran ( ditentukan)
14 Evaluasi Pembelajaran (Ujian Akhir Semester)
Perkuliahan Kepemimpinan dan Inovasi dalam semester ini terlihat pada peta program perkuliahan, terdiri dari beberapa tahapan penyampaian materi pembelajaran yang dilakukan, baik dari sisi materi yang bertahap serta assesment yang dilakukan seperti, tugas, quis, UTS maupun UAS.
STRUKTUR PELAKSANAAN
Struktur Pelaksanaan Perkuliahan mata kuliah Kepemimpinan dan Inovasi ini, diharapkan seluruh Mahasiswa Pasca -MM dapat menyelesaikan mata kuliah ini dalam kurun waktu satu semester Adapun struktur pelaksanannya adalah sebagai berikut:
Mahasiswa diwajibkan membaca setiap materi dan konten yang diberikan per pokok bahasan.
Mahasiswa wajib mengisi presensi kehadiran sesuai jadwal pada menu feedback setiap kali melaksanakan perkuliahan
Mahasiswa secara aktif berpartisipasi dalam diskusi kelas
Mahasiswa wajib mengerjakan tugas, kuis dan presentasi
Setelah Mahasiswa mempelajari seluruh pokok bahasan pada pertemuan 1 sampai dengan 7, maka dapat mengikuti UTS.
Pada saat seluruh pokok bahasan telah dipahami dan dipelajari oleh Mahasiswa, maka yang bersangkutan dapat mengikuti UAS.
MODEL ASESMEN
Model Asesmen dalam perkuliahan ini dapat dilihat pada tabel dibawah ini.
Range
Nilai
Bobot
80 - 100
A
4
75 ΓÇô 79.5
A-
3.75
70 ΓÇô 74.5
B+
3.5
65 ΓÇô 67.5
B
3
55 ΓÇô 64.5
C
2
30 ΓÇô 54.5
D
1
<30
E
0
BOBOT PENILAIAN
Peserta didik akan dievaluasi penguasaannya dan pemahamannya terhadap materi kuliah dengan menggunakan pendekatan sebagai berikut :
1. Presensi Kehadiran (20%)
2. Tugas Mandiri (20%)
3. Ujian Tengah Semester (20%)
4. Ujian Akhir Semester (20%)
5. Etika (20%)
DOSEN PENGAMPU MATA KULIAH
Nama : Mieke Rahayu
NIK : 30020603
NIDK : 8493555002
Ruang : Gedung A , LP2M Lt.2
Email : miiekerahayu@darmajaya.ac.id
1. Referensi :
1. Adair, J. (2007). Leadership for Innovation: How to Organize Team Creativity and Harvest Ideas. Kogan Page, London
2. Degraff, J., dan Quinn, S.E. (2007). Leading Innovation: How to Jump Start Your OrganizationΓÇÖs. Growth Engine,MCGraww-Hill,London
3. Deschamps, J-P. (2008). Innovation Leaders: How Senior Executives Stimulate, Steer and
Sustain Innovation John Wiley & sons.Ltd.Chichsester.West Sussex(DPJ)
4.Adair,J.(2012). The Art Of Creative Thinking.Kogan Page : London
5.Mieke Rahayu, Firmansyah YA dan Kurnia Fadila (2024).Kepemimpinan dan Inovasi
Bandarlampung : DJ Press
5. Jurnal Nasional maupun Internasional.
-
-
-
1.Konsep Kepemimpinan dan Inovasi
2.Proses Kepemimpinan
3.Konsep Inovasi
4.Inovasi dalam Era Global
5.Tantangan Perubahan
-
-
-
1. Ciri Pemimpin Kreatif
2. Pengertian Kreatif
3. Proses Kreatifitas
4. Lingkungan Kreatif
5. Ciri-Ciri Kreatif
6. Hubungan Kreatifitas dan Organisasi
Kreatifitas/Keinovatifan Organisasi
-
-
-
1. Tujuan dilakukan Inovasi
2. Manfaat Inovasi
3. Faktor-faktor yang mempengaruhi ide dalam inovasi
4. Meningkatkan keberhasilan dalam komersialisasi
5. Meningkatkan tingkat keberhasilan inovasi
Percepatan dalam inovasi usaha
-
-
-
Materi pembelajaran pertemuan minggu ke-4 ini meliputi sub bahasan ;
1. Cara melakukan inovasi
2. Keinovatifan
3. Cara Berpikir untuk Inovasi
4. Teknologi Informasi dan daya saing
5. Kondisi yang diperlukan untuk inovasi
6. Aktivitas dalam implementasi pengelolaan inovasi
7. Hubungan keberadaan pemimpin dan inovasi
8. Keputusan Inovasi dan tahap mengimplentasikan inovasi
-
-
-
Materi Pembelajaran ini meliputi sub bahasan :
1. Faktor penghambat inovasi
2. Barrier/penghalang inovasi
3. Penghalang dominan
4. Studi Kasus
-
-
-
Materi Pembelajaran ini meliputi sub bahasan : 1. Konsep inovasi disrupsi 2. Disrupsi kepemimpinan 3. Persepsi kepimpinan menyikapi dinamika disrupsi 4. Dampak positif disrupsi 5. Dampak negatif disrupsi
-
-
-
Assalamualaikum, selamat pagi.
Perkuliahan kita hari ini terkait Proses Inovasi : Outside-INInside-OUT.
Dengan rincian sbb.
1. Proses Outside-In
2. Proses Inside-Out
3. Perspektif outside ΓÇôin dan inside-out
4. Meningkatkan Orientasi Outside-in
5. Pendekatan outside-in dan inside-out
6.Thinks from the outside-in (Leader)
Terima kasih.
-
-
-
-
Assalamualaikum wr.wb. Selamat siang. Tabik Pun...
Perkuliahan kita hari ini terkait Membangun Tim Inovasi. Dengan rincian sbb.
1. Kriteria Tim Inovasi
2. Menciptakan iklim inovasi
3. Menciptakan tim inovasi
4. Kompetensi individual
Terima kasih.
Wassalamualaikum.
-

-
-
-
Assalamualaikum wr.wb. Salam sejahtera untuk kita semua.
Tabik Pun...
Perkuliahan kita hari akan membahas "Membangun Organisasi Pembelajar", dengan rincian sbb.
1. Konsep Learning Organization
2. Pengertian Learning Organization
3. Memperluas kapasitas kreatif
4. Belajar berkesinambungan
5. Komponen Learning Organization
6. Karakteristik Learning Organization
7. Persyaratan Organisasi Pembelajar
Terima kasih, wassalamualaikum wr.wb.
-
-
-
-
Assalamualaikum, selamat sore.
Perkuliahan kita offlaine terkait "Human Capital".
Dengan rincian materi sbb.
1. Pengertian Human Capital
2. Peran Human Capital
3. Membedakan Human Capital
4. Human Capital sebagai Kunci Keunggulan Organisasi
5. Hubungan Kompetensi Karyawan dengan Human capital
6. Cara Meningkatkan Kompetensi Karyawan
Terima kasih.
-
-
-
Assalamualaikum, selamat siang.
Tabik Pun.
Perkuliahan kita hari ini online via LMS dengan penguatan materi-materi yang telah lalu. Dengan cara berdiskusi dan sharing. Silakan bertanya terkait materi-materi.
Silakan didownoad file berkas, yang terdapat pilihan judul-judul untuk makalah. Silakan pilih salah satu judul, kemudian buatlah makalah untuk dipresentasikan di kelas.
Terima kasih.
Wassalamualaikum wr.wb.
-
-
-
-
Assalamualaikum wr.wb. Selamat siang.
Tabik Pun.
Perkuliahan ke-13 ini adalah sesi presentasi terkait tugas membuat makalah. Silakan buat PPT singkatnya. Terima kasih.
Wassalamualakum wr.wb.
-
-

-
-
-
Assalamualaikum wr.wb. Selamat pagi.
Tabik Pun...
Hari ini adalah pelaksanaan Ujian Akhir Semester secara offline. Oleh karena itu, tolong menjawab dengan benar dan serius. Terima kasih.
Wassalamualaikum wr.wb.
-