Strategic leadership (kepemimpinan strategis) merupakan gabungan keahlian, perspektif, tingkah laku, dan kejelian dari seorang pemimpin. Istilah ini juga diartikan sebagai keseimbangan antara seni dan ilmu pengetahuan. Pemimpin strategis mampu mewujudkan tujuan dan membuahkan hasil yang baik untuk organisasi. Strategic leadership atau kepemimpinan strategis adalah jenis kepemimpinan di mana para pemimpin mempengaruhi orang-orang di sekitar mereka untuk merangkul visi kolektif untuk keberhasilan organisasi mereka. Para pemimpin ini dapat bekerja dengan percaya diri dalam situasi yang ambigu, mendekati mereka dengan kreativitas, visi dan fokus pada kesuksesan jangka panjang dan memberikan tim mereka arah dan kolaborasi yang jelas untuk bekerja sama menuju tujuan bersama.
Pemimpin strategis memiliki kemampuan unik untuk menemukan strategi dan metodologi terbaik untuk membantu organisasi mereka tetap kompetitif secara berkelanjutan di pasar.
Keberlanjutan membutuhkan adaptasi, apakah itu teknologi yang tersedia, iklim yang berubah, ekonomi yang berfluktuasi atau faktor-faktor lain yang mempengaruhi, dan organisasi tanpa pemimpin strategis berisiko gagal dalam menghadapi faktor-faktor ini.
Agar organisasi tetap relevan di dunia yang terus berubah, para pemimpinnya harus memiliki kemampuan untuk secara efisien menggunakan sumber daya yang tersedia untuk menyediakan layanan dan menciptakan strategi yang akan memungkinkan organisasi untuk maju dengan sukses.