Menurut saya,Setiap perusahaan bisa berdiri karena adanya peran, dukungan, dan sumber daya di belakangnya. Hal ini terangkum dalam sebuah identitas yang disebut sebagai struktur organisasi perusahaan. Struktur organisasi perusahaan memiliki peran penting pada sebuah perusahaan untuk bisa maju dan berkembang.
Ketika sebuah perusahaan berencana menjadi perseroan terbatas atau yang biasa disebut PT, struktur organisasi perusahaan harus dirancang sebelumnya. Hal ini akan memudahkan perusahaan untuk merekrut dan menempatkan orang-orang berkompeten di bidang-bidang tertentu yang dibutuhkan oleh suatu perusahaan.