Struktur organisasi 
Jika suatu perusahaan besar tidak  mempunyai struktur organisasi perusahaan akan tumpang tindih dan hancur maupun ada nya kekacauan dalam suatu perusahaan yang di jalankan. 
Struktur organisasi itu sendiri perlu memperhatikan perkembangan kebutuhan publik dan lingkungan sekitar, sehingga perusahaan dapat menciptakan kinerja organisasi yang efektif sesuai dengan perkembangan bisnis dan dituangkan kedalam job description masing-masing jabatan sesuai struktur yang telah dirumuskan. Secara lebih rinci, manfaat adanya struktur organisasi yang jelas di dalam sebuah perusahaan yaitu :
1. Kejelasan tanggung jawab
2. Kejelasan kedudukan 
3. Kejelasan mengenai jalur hubungan
4. Kejelasan uraian tugas yang    akan dilaksanakan
Maka dari itu struktur organisasi sangat penting ,Pentingnya Struktur Organisasi untuk mengatur hubungan yang baik antar unit maupun intern unit itu sendiri. itu dimaksudkan agar memanfaatkan semua kemampuan ke suatu tujuan perusahaan sesuai dengan visi misi perusahaan.Selain itu akan mempermudah dalam pengintegrasian fungsi fungsi dalam perusahaan agar efektif dan efisien.