Dalam video ke-2 membahas tentang manajemen Sumber Daya Manusia. Manajemen Sumber Daya Manusia adalah Proses serta upaya untuk merekrut, mengembangkan, memotivasi serta mengevaluasi keseluruhan sumber daya manusia yang diperlukan perusahaan dalam pencapaian tujuannya. Organisasi yang baik adalah mengelola manusia-manusia yang ada didalamnya bersama sama mencapai tujuan yang telah direncanakan. Adapun proses sumber daya manusia diantaranya ada 2 yaitu : 
1. Spesifikasi jabatan,merupakan kriteria apa saja yang dibutuhkan untuk posisi tertentu,seperti dicantumkan dalam iklan lowongan pekerjaan.
2. Deskripsi jabatan merupakan keterangan tentang pekerjaan yang harus dilakukan oleh jabatan tertentu,gunanya adalah untuk melakukan penilaian.
Selanjutnya pentingnya seleksi yaitu mencari orang yang tepat untuk ditempatkan pada posisi yang sesuai.
Kondisi orang yang bekerja diantaranya ada 4 yaitu :
a). Mampu dan mau
b). Tidak mampu akan tetapi mau (dapat melakukan training)
c).Mampu tapi tidak mau (dapat melakukan motivasi kepada yang bersangkutan)
d). Tidak mampu dan tidak mau