Pembahasan hasil dari video 2 yaitu tentang Manajemen Sumber Daya Manusia.
Manajemen Sumber Daya Manusia adalah proses serta upaya untuk merekrut, mengembangkan, memotivasi serta mengevaluasi keseluruhan sumber daya manusia yang diperlukan perusahaan dalam pencapaian tujuannya.
Ada dua yang penting dalam proses sumber daya manusia yaitu :
1. Spesifikasi jabatan,merupakan kriteria apa saja yang dibutuhkan untuk posisi tertentu,seperti dicantumkan dalam iklan lowongan pekerjaan.
2. Deskripsi jabatan merupakan keterangan tentang pekerjaan yang harus dilakukan oleh jabatan tertentu,gunanya adalah untuk melakukan penilaian.
Pentingnya melakukan manajemen SDM dalam perusahaan bukan hanya pada hasil produksi atau layanan yang maksimal, tetapi juga dapat membangun loyalitas dengan memberi kenyamanan dalam lingkungan kerja.