Manajemen sumber daya manusia adalah suatu proses menangani berbagai masalah pada ruang lingkup karyawan, pegawai, buruh, manajer dan tenaga kerja lainnya untuk dapat menunjang aktivitas organisasi atau perusahaan demi mencapai tujuan yang telah ditentukan.
Menurut saya sangat penting karena menciptakan keseimbangan internal perusahaan dan  Manajemen SDM juga mampu membantu prusahaan dalam memperbaiki kontribusi positif dari para tenaga kerja.