Apabila seorang pegawai tidak puas akan gajinya apa yang perlu di lakukan oleh manajer??
Apakah ada pertimbangan jika pegawai itu bekerja dengan baik?
Apabila seorang pegawai tidak puas akan gajinya apa yang perlu di lakukan oleh manajer??
Apakah ada pertimbangan jika pegawai itu bekerja dengan baik?