untuk menjadikan etika karyawan sesuai dengan etika yang ada di perusahaan..perusahaan bisa melakukan training pada para karyawannya..khususnya karyawan yang baru masuk atau datang di perusahaan
hukuman atau balas jasa juga sudah ada dalam aturan yang diterapkan oleh perusahaan..aturan tersebut tertulis pada kontrak kerja yang dibuat oleh perusahaan dan disetujui oleh karyawan tersebut dengan cara menanda tangani kontrak tersebut...jika perusahaan berprilaku keluar dari kontrak maka karyawan dapat menuntut perusahaan sesuai dengan haknya...begitupun sebaliknya..jika karyawan melanggar kontrak perusahaan dapat menerapkan hukuman sesuai dengan aturan yang disepakati
hukuman atau balas jasa juga sudah ada dalam aturan yang diterapkan oleh perusahaan..aturan tersebut tertulis pada kontrak kerja yang dibuat oleh perusahaan dan disetujui oleh karyawan tersebut dengan cara menanda tangani kontrak tersebut...jika perusahaan berprilaku keluar dari kontrak maka karyawan dapat menuntut perusahaan sesuai dengan haknya...begitupun sebaliknya..jika karyawan melanggar kontrak perusahaan dapat menerapkan hukuman sesuai dengan aturan yang disepakati