Desain Pengembangan Kepemimpinan dalam Implementasi Innovasi

Topik Pembahasan
1. Strategi Inovasi: Membahas strategi inovasi yang dapat digunakan oleh organisasi, seperti inovasi terbuka, inovasi disruptif, atau inovasi inkremental.
2. Pengembangan Tim Inovatif: Membahas cara mengembangkan tim inovatif, termasuk memilih anggota tim yang tepat, membangun budaya inovasi, dan mengelola konflik.
3. Mengukur dan Mengevaluasi Inovasi: Membahas cara mengukur dan mengevaluasi inovasi, termasuk menggunakan metrik seperti return on investment (ROI) atau innovation scorecard.
4. Mengatasi Hambatan Inovasi: Membahas cara mengatasi hambatan inovasi, seperti resistensi terhadap perubahan, kurangnya sumber daya, atau kurangnya dukungan dari manajemen.
5. Studi Kasus Inovasi: Membahas studi kasus inovasi yang berhasil atau gagal, dan menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi keberhasilan atau kegagalan tersebut.

Tujuan Pembelajaran
1. Memahami Strategi Inovasi: Mahasiswa dapat memahami strategi inovasi yang dapat digunakan oleh organisasi.
2. Mengembangkan Tim Inovatif: Mahasiswa dapat memahami cara mengembangkan tim inovatif.
3. Mengukur dan Mengevaluasi Inovasi: Mahasiswa dapat memahami cara mengukur dan mengevaluasi inovasi.

Dengan membahas topik-topik tersebut, mahasiswa dapat memperoleh pemahaman yang lebih baik tentang leadership dan inovasi, serta dapat mengembangkan keterampilan yang diperlukan untuk menjadi pemimpin yang inovatif.