Pelajaran ini belum siap untuk diambil.
1. Pengertian penilaian kinerja
2. Hubungan strategi organiosasi dan sistem manajemen kinerja
3. Tujuan dan manfaat penilaian kinerja
4. Metode penilaian kinerja
5. Indikatorpenilaian kinerja
6. Krikteria penilaian kinerja
7. Cara mengatasi kesalahan dalam penilaian kinerja