Disiplin Kerja
Menurut Hasibuan, Kedisiplinan merupakan fungsi operatif MSDM yang terpenting karena semakin baik disiplin karyawan maka semakin tinggi prestasi kerja yang dapat dicapainya.
Persaingan dan Konflik.
Persaingan adalah kegiatan yang kurang sehat berdasarkan atas sikap rasional dan emosional dalam mencapai prestasi kerja yang terbaik.
Konflik berarti adanya oposisi atau pertentangan pendapat antara orang-orang, kelompok kelompok atau organisasi organisasi.
Menurut Robbins and Judge, kepuasan kerja sebagai perasaan positif tentang pekerjaan sebagai hasil evaluasi karakter-karakter pekerjaan tersebut.
- Pengajar: ak yohanson