Garis besar topik

  • SISTEM INFORMASI - SUMBER DAYA MANUSIA /HUMAN RESOURCE INFORMATION SYSTEM (HRIS)

    Kata Sambutan
    assalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh
    Tabik pun
    Salam sejahtera untuk kita semua. Selamat datang Rekan Rekan Mahasiswa yang saya banggakan.
    Dimanapun berada, semoga selalu dalam keadaan sehat walafiat dan dalam Lindungan Allah SWT.
    Selamat datang di Mata kuliah Sistem Informasi SDM Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Institut Informatika dan Bisnis (IIB) Darmajaya Bandar Lampung. Mata kuliah ini ditujukan bagi peserta didik yang sedang mengambil program S1 Sarjana terkait dengan bidang studi:  SDM
    Mata kuliah Sistem Informasi SDM ini memiliki beban SKS sebesar 4 SKS, dengan kode Mata Kuliah MAN20467
    Selamat mengikuti perkuliahan ini dengan baik,
    Salam hangat, salam semangat, dan salam sehat !! 
    wassalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh

    Deskripsi Matakuliah
    Mata kuliah Sistem informasi SDM dirancang untuk  membekali mahasiswa/i pengetahuan, keterampilan, aplikasinya dan cara pemecahan masalah yang berkaitan dengan sistem informasi mengenai sumber daya manusia organisasi untuk mendukung Manager SDM dalam pengambilan keputusan manajerial. Mata kuliah ini membicarakan tentang  perkembangan sistem informasi manajemen sumber daya manusia, pertimbangan sistem perancangan pada sistem informasi manajemen sumber daya manusia, daur hidup pengembangan sistem dan analisis kebutuhan HIRS, sistem desain dan akuisisi, manajemen perubahan dan penerapan sistem, biaya investasi HRIS, administrasi sdm dan HRIS, manajemen bakat dan perencanaan SDM, perekrutan dan seleksi melalui jaringan internet,  pelatihan dan pengembangan,  penghargaan karyawan dan HRIS, pertimbangan startegis dalam HRIS, HRIS dan SDM internasional privasi hirs dan keamanan. Penilian akhir keberhasilan belajar mahasiswa pada mata  kuliah ini menggunakan acuan patokan (PAP) dengan unsur penilaian  meliputi unsur-unsur kehadiran, tugas-tugas, Ujian Tengah Semester (UTS), dan Ujian Akhir Semester (UAS). 

    Capaian Pembelajaran dan Peta

    Sikap

    1.   Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa dan mampu menunjukkan sikap religius


    2.   Menunjukkan sikap bertanggungjawab atas pekerjaan di bidang keahliannya secara mandiri
    CP Pengetahuan
    3.   Menguasai konsep teoritis, metoda dan perangkat analisis fungsi manajemen dan fungsi organisasi pada berbagai jenis organisasi
    4.   Menguasai kaidah dan teknik komunikasi lintas fungsi dan level organisasi
    Keterampilan Umum:
    5.   Mampu menunjukkan kinerja mandiri, bermutu, dan terukur
    6.   Mampu memelihara dan mengembangkan jaringan kerja dengan pembimbing, kolega, sejawat baik di dalam maupun diluar lembaganya
    CP Keterampilan Khusus
    7.   Mampu merumuskan fungsi manajeman pada level operasional di berbagai tipe organisasi;
    8.   Mampu menggunakan human resources information system

    Struktur Pelaksanaan
    Struktur Pelaksanaan Perkuliahan matakuliah SIstem Informasi SDM ini, diharapkan seluruh peserta didik dapat menyelesaikan mata kuliah ini dalam kurun waktu antara 6 bulan. Adapun struktur pelaksanaannya adalah sebagai berikut:
    Peserta didik diwajibkan membaca setiap materi dan konten yang diberikan per pokok bahasan, yang diikuti dengan secara aktif berpartisipasi dalam diskusi dan pengerjaan kuis yang telah tersedia
    Setiap tiga pokok bahasan selesai, peserta didik akan diberikan tugas yang harus dikumpulkan dalam waktu yang telah ditentukan.
    Setelah peserta didik menguasai 7 (tujuh) atau lebih pokok bahasan, maka yang bersangkutan dapat mengikuti UTS
    Pada saat seluruh pokok bahasan telah dipahami dan dipelajari oleh peserta didik, maka yang bersangkutan dapat mengikuti UAS
    Semua bentuk aktivitas selama perkuliahan harus terdata di LMS ini