Garis besar topik

  • Selamat pagi para mahasiswa semuanya

    Tabiiiik Puuuuun

    Pagi ini kita akan belajar tentang Kepemimpinan dan Manajemen Konflik

    Salah satu peran pimpinan dalam organisasi adalah mampu mengendalikan konflik, baik konflik yang kecil maupun konflik yang besar. Hal ini sejalan dengan pendapat para ahli bahwa konflik tidak bisa dihindari, sebab konflik ada dimana-mana. Terdapatnya interaksi, di situ pasti ada konflik, oleh karena itu yang diperlukan adalah bagaimana mengelola konflik secara profesional. Secara praktis setiap pimpinan  dalam menghadapi konflik organisasi harus dapat memahami terlebih dahulu konflik yang terjadi, melalui sumber-sumber konflik sebelum menentukan cara untuk mengatasinya. Dengan demikian untuk dapat mengendalikan konflik yang ada, pimpinan perlu mengetahui tanda-tanda awal konflik terjadinya konflik, yaitu dengan melihat peningkatan intensitas ketidak sepakatan diantara pegawai dalam suatu organisasi,

    Selamat belajar