Garis besar topik
-
Assalamualaikum wr.wb Para Mahasiswa semua
Tabiiiik pun
Siang ini kita belajar tentang Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik.
Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik (MSDMS) adalah praktik menyelaraskan strategi bisnis dengan praktik SDM untuk mencapai tujuan strategis organisasi. Tujuan dari Manajemen SDM Strategik adalah untuk memastikan bahwa strategi SDM bukan sarana, tetapi tujuan itu sendiri sejauh menyangkut tujuan bisnis. Gagasan utama dibalik Manajemen SDM Strategik adalah bahwa perusahaan harus "menyesuaikan" strategi SDM mereka dalam kerangka tujuan Bisnis secara keseluruhan dan karenanya memastikan bahwa ada keselarasan antara praktik SDM dan tujuan strategis organisasi..
Selamat berlajar