Garis besar topik
-
-
- Functional Structure
- From Functional Structure to Divisional Structure
- Divisional Structure I, II, III
- Matrix Structure
-
Manajemen Perubahan Organisasi
ΓÇóΓÇó Perubahan adalah keniscayaan dalam organisasiΓÇóΓÇó Bersifat masif, cepat, dan dinamisΓÇóΓÇó Perubahan dapat direncanakan (planned) atau tidak direncanakanΓÇóΓÇó Faktor pendorong: internal (struktur, teknologi) dan eksternal (pasar, regulasi)
-