Garis besar topik

    • IDENTITAS DOSEN PENGAMPU MATAKULIAH Forum
    • Siswa harus
      Tandai selesai

      Yard


      Nama                                          : Sri Rahayu, SE., MM

      NIK                                              : 10520508

      Status                                          : Menikah

      MK yang diampu                         : PLASDM, Pengantar Bisnis, Statistika, Teknologi SDM, Pengantar Manajemen, Ekonomi Manajerial, SISDM, Manajemen Lintas                                                                                                      Budaya, Bisnis Internasional, Komunikasi Bisnis, MSDM, Psikologi Industri

      Nomor HP/WA                            : 08197955580 (wa only)

      Email                                            : srirahayu@darmajaya.ac.id



    • MEKANISME PERKULIAHAN Forum
    • Siswa harus
      Tandai selesai

      1
      2

    • DESKRIPSI MATA KULIAH Forum
    • Siswa harus
      Tandai selesai

      Capaian Pembelajaran Lulusan (CPL)

      Sikap

      1.        Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa dan mampu menunjukkan sikap religius

      2.        Menunjukkan sikap bertanggungjawab atas pekerjaan di bidang keahliannya secara mandiri

      Keterampilan Umum:

      1.       Menerapkan pemikiran logis, kritis, sistematis, dan inovatif dalam konteks pengembangan atau implementasi ilmu pengetahuan dan/atau teknologi sesuai dengan bidang manajemen

      CP Keterampilan Khusus

      1.       Menyusun rencana strategis pengelolaan SDM

      2.       Mampu melakukan fungsi control dan evaluasi atas kegiatan operasional SDM

      3.       Mampu mengidentifikasi masalah di dalam organisasi dan mengambil tindakan solutif yang tepat berdasarkan alternatif yang dikembangkan

      CP Pengetahuan

      1      Menguasai konsep dan teknik menyusun rencana strategis dan menjabarkannya dalam rencana operasional

       

      Pada akhir perkuliahan, para mahasiswa mampu untuk merancang Sistem Manajemen Kinerja yang sesuai dengan Visi, Misi, dan Strategi Perusahaan. Selain itu, mahasiswa juga mampu untuk menyelesaikan kasus-kasus yang terkait dengan

      kinerja karyawan.

      Deskripsi Matakuliah :

      Matakuliah ini mempelajari mengenai Konsep Dasar Manajemen Kinerja, Fungsi Dan Peran Manajemen Kinerja Dalam Organisasi, Tantangan Manajemen Kinerja, Dasar Perancangan Sistem Manajemen Kinerja, Perencanaan Kinerja,Proses Manajemen Kinerja Karyawan, Penilaian Kinerja Karyawan, Proses Penilaian Kinerja, Umpan Balik Kinerja, Hasil Penilaian Kinerja, Perbaikan Kinerja Karyawan, Upaya Peningkatan Kinerja Karyawan, Dampak Penilaian Kinerja (Komitmen Organisasi), Dampak Penilaian Kinerja (motivasi Kerja)