Garis besar topik

    • 1.Tekanan untuk berubah

      2.Bentuk dan Gambaran Perubahan

      3.Mengatur Perubahan Organisasi

      4.Organizational Development(OD)

      5. Menolah Penolakan Perubahan

      6.Permasalahan dalam Mengelola Perubahan

      7.Mengontrol Tingkat Stress Karyawan

      8.Mengurangi Tingkat Stress

      9.Membuat Perubahan berjalan sukses

      10. Kreativitas dan Inovasi