Mahasiswa dengan presentasi, diskusi, dan tanya jawab mampu menjelaskan topik Perilaku Organisasi

Keragaman dalam Organisasi  

1.Penjelasan hubungannya Tenaga Kerja terhadap Perilaku Organisasi.adalah sangat erat, hal ini tenaga kerja sebagai subjeknya dalam perilaku organisasi, sedangkan organisasi sebagi objek yang dapat diolah dan dikembangkan oleh individu, untuk itu perilaku yang dinamis untuk pengembangan organisasi.

2.Membandingkan kemampuan intelektual dengan kemampuan fisik, tentunya individu yang memiliki intelektual yang tinggi dapat mengolah untuk berkembang dan dinamisnya organisasi, sedangkan kekuatan fisik artinya kekuatan raga individu untuk menjangkau perkembangan organisasi.

3.Menjelaskan implementasi strategi manajemen dapat dilakukan dengan peningkatan kemampuan dan kinerja pegawai/karyawan untuk mengolah berkembangnya organisasi

4.Menyimpulkan dari hasil diskusi dan tanya jawab yang telah dibahas.