Mahasiswa melaksanakan presentasi, diskusi, dan tanya jawab mampu menjelaskan topik Perilaku Organisasi, dengan materi

1.Menjelaskan Teori Hirarkhi Kebutuhan adalah dikemukakan oleh Abraham Maslow bahwa kebutuhan manusia terdiri dari lima tingkatan yang tersusun dalam hierarki yaitu a.Kebutuhan Fisiologis seperti makanan, air, dan tempat tinggal.

b.Kebutuhan Keamanan seperti rasa aman dalam pekerjaan.

c.Kebutuhan Sosial:seperti rasa cinta, persahabatan, dan rasa memiliki

d.Kebutuhan Penghargaan: seperti pengakuan, harga diri, dan status sosial.

e.Kebutuhan Aktualisasi Diri: seperti berkembang untuk mencapai potensi individu.

2.Teori X dan Y oleh Douglas McGregor mengembangkan dua teori ini tentang motivasi yang dikenal sebagai Teori X dan Teori Y seperti adanya malas dengan rajin,  lemah dengan kuat, cerdas dengan lamban.

3.Menjelaskan Teori Dua Faktor oleh Frederick Herzberg menjelaskan dua kategori faktor yang mempengaruhi motivas dan hiegines

4. Kesimpulan dari hasil diskusi dan tanya jawab