Garis besar topik

    • Kepemimpinan Berkas PPTX
      Siswa harus
      Tandai selesai

      1. Teori Sifat
      2. Teori-teori mengenai perilaku
      3. Teori Kontingensi
      4. Teori pertukaran Pemimpin dan Anggota
      5. Kepemimpinan Khrismatik dan Transformasional
      6. Kepemimpinan Autentik
      7. Terdepan untuk masa Depan
      8. Tantangan Membangun Kepemimpinan
      9. Menciptakan Pemimpin yang Efektif Implikasi untuk manajer

      2.0 MB · Diunggah 20/08/25, 18:13
    • Vidio Halaman
      Siswa harus
      Tandai selesai

      https://www.youtube.com/watch?v=Yui7b9FmlhI&t=11s

    • Siswa harus
      Tandai selesai

      Ringkasan 

      Kepemimpinan memegang bagian penting dalam memahami prilaku kelompok karena biasanya pemimpin yang mengarahkan kita meuju tujuan. Dengan mengetahui apa yang menjadikan seorang pemimpin yang baik menjadi sangat berharga dalam meningkatkan kineja kelompok. Riset awal untuk menetapkan sifat kepemimpinan secara universal mengalami kegagaglan. Namun, upaya terkini dengan menggunakan kerangka kerja lima besar kepribadian memperlihatkan hubungan yang kuat dan konsisten diantara kepemimpinan dengan ekstrover, sifat teliti, dan keterbukaan pada pengalaman.

      Kontribusi utama dari pendekatan prilaku memfokuskan kepemimpinan ke  dalam yang gaya kepemimpinan yang berorientasi pada tugas ( memprakarsai struktur ) dan yang berorientasi pada orang ( keramahan ). Dengan mempertmbangakan situasi yang mana pemimpin beroprasional, teori kontingensi menjanjikan untuk meningkatkan pendekatkan mengenai prilaku, tetapi hanya teori LPC yang relatif tepat dalam riset mengenai kepemimpinan. Riset mengenai Kepemimpinan yang karismatik  dan transformasional telah memberikan kontribusi - kontribusi penting terhadap pemahaman kita mengenai efektifitas kepemimpinan.