Garis besar topik

    • Penilaian kinerja adalah upaya penilaian keterampilan, kemampuan, pencapaian prestasi serta pertumbuhan seorang karyawan  dengan tujuan meningkatkan produktivitas karyawan maupun perusahaan

    • Mahasiswa wajib menyimpulkan penilaian kinerja.

      Yang mengerjakannya akan memperoleh nilai