Garis besar topik

    • Siswa harus
      Tandai selesai

      Kata Pengantar

      Selamat Pagi bagi mahasiswa yang mengambil matakuliah manajemen SDM, Pada minggu Kesebelas membahas mengenai Penilaian Kinerja. Diharapkan mahasiswa mengikuti perkuliahan dengan baik, sehingga mendapatkan hasil yang memuaskan.


    • Siswa harus
      Tandai selesai

      Peta Pembelajaran


    • Materi Penilaian Kinerja Berkas
      Siswa harus
      Tandai selesai

      Materi ini menjelaskan mengenai Definisi Penilaian Kinerja, Tujuan dan Manfaat Penilaian Kinerja, Mengukur Kinerja Karyawan, Penilai Kinerja Karyawan.  Selamat mempelajari materi tersebut. Ganbateeee !!!

    • Bahan Bacaan URL
      Siswa harus
      Tandai selesai

      Silahkan Membaca Halaman 49-64

    • Tugas Penilaian Kinerja Penugasan
      Siswa harus
      Tandai selesai

      Tugas ini diberikan kepada mahasiswa untuk mereview materi penilaian kinerja. Tipe soal yang diberikan berupa essay, yang terdiri dari 4 soal. Bobot setiap soal adalah 25, jika jawaban semua benar maka mahasiswa akan mendapatkan nilai 100.

    • Diskusi Sesi Penilaian Kinerja Forum
      Siswa harus
      Tandai selesai

      Silahkan menjawab pertanyaan ini sebagai bahan diskusi kita: menurut anda, mengapa penilaian kinerja harus dilakukan oleh perusahaan?

    • Virtual Class (ZOOM Meeting) URL
      Siswa harus
      Tandai selesai

      Berikut link zoom meeting:

      Meeting ID: 713 4268 3079

      Password: 0Dk2hQ




    • Siswa harus
      Tandai selesai

      Referensi

      Rumangkit. S. (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia, Penebit: DJ Press, Lampung, Indonesia.