Garis besar topik

    • Peta Pembelajaran


    • Kata Pengantar

      Selamat Pagi bagi mahasiswa yang mengambil matakuliah manajemen SDM, Pada minggu keduabelas membahas mengenai Penilaian Kinerja. Diharapkan mahasiswa mengikuti perkuliahan dengan baik, sehingga mendapatkan hasil yang memuaskan.



    • Materi ini menjelaskan mengenai Kegunaan Penilaian Kinerja, Metode Penilaian Kinerja, Faktor-Faktor Yang Menghambat Kinerja, Penelitian Mengenai Penilaian Kinerja.  Selamat mempelajari materi tersebut. Ganbateeee !!!

    • Silahkan Membaca Halaman 30-40

    • Tugas ini diberikan kepada mahasiswa untuk mereview materi penilaian kinerja. Tipe soal yang diberikan berupa essay, yang terdiri dari 4 soal. Bobot setiap soal adalah 25, jika jawaban semua benar maka mahasiswa akan mendapatkan nilai 100.

    • Silahkan menjawab pertanyaan ini sebagai bahan diskusi kita: menurut anda, apa peran dan strategi manager/pemimpin dalam meningkatkan kinerja karyawan ?

    • Berikut link zoom meeting:

      Meeting ID: 713 4268 3079

      Password: 0Dk2hQ




    • Referensi

      Rumangkit. S. (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia, Penebit: DJ Press, Lampung, Indonesia.