Garis besar topik

    • Materi ini menjelaskan mengenai ruang lingkup penilaian kinerja, yang terdiri dari: definisi, tujuan, dan strategi dalam melakukan penilaian kinerja

    • Bahan bacaan ini berisi mengenai alasan pentingnya mengapa penilaian kinerja perlu dilakukan, dan juga menjelaskan mengenai BEHAVIORALLY ANCHOR RATING SCALE sebagai metode penilaian kinerja

    • Silahkan menjawab soal-soal berikut ini dengan baik dan benar, dan menggunakan analisis yang logik.