Garis besar topik

  • Organisasi/perusahaan perlu melakukan perubahan dalam melakukan kegiatannya, karena lingkungan organisasi (baik internal maupun eksternal) secara terus-menerus mengalami perubahan, sehingga organisasi/perusahaan perlu melakukan perubahan jika ingin tetap eksis dan sukses dimasa mendatang.


    Organisasi tidak akan berubah dan tidak akan berjalan kearah yang dicita-citakan, apabila para pemimpinnya sendiri, tidak tumbuh dan tidak berubah. Oleh sebab itu kepemimpinan dalam organisasi memagang peranan penting pada perubahan.


    Begitu pentingnya masalah kepemimpinan dalam perubahan organisasi menjadikan pemimpin selalu menjadi perhatian terhadap keberhasilan ataupun kegagalan dalam perubahan tersebut.


    Pada pertemuan ke-9 hari ini kita akan membahas tentang :

    KEPEMIMPINAN DALAM PERUBAHAN

    1. Pendahuluan

    2. Pengertian Kepemimpinan

    3. Mengapa  Kepemimpinan Diperlukan ?

    4. Strategi Memimpin Perubahan

    5. Gaya Kepemimpinan Perubahan

    6. Peran Pemimpin Perubahan

        


    Wass

    Dosen Pengampu

    Dr. Ir. SUPRIYADI, MM, IPM