Garis besar topik

    • INDIKATOR CAPAIAN Pelajaran
      Siswa harus
      Tandai selesai

      Mahasiswa mampu :

      1. Menggambarkan pentingnya konsep praktik kerja berkinerja tinggi
      2. Mendeskripsikan proses dan faktor eksternal yang mempengaruhi MSDM
      3. Mengidentifikasi sumber-sumber rekrutmen berta metode penilaiannya


    • KERANGKA PERTEMUAN 11 Pelajaran
      Siswa harus
      Tandai selesai

      Mangelola Sumber Daya Manusia

      1. Praktik kerja berkinerja tinggi
      2. Proses MSDM
      3. Faktor eksternal yang mempengaruhi proses MSDM
      4. Sumber-sumber rekrutmen
      5. Opsi-opsi dekrutmen
      6. Alat seleksi
      7. Metode Pelatihan karyawan
      8. Mengelola perampingan karyawan


    • MATERI PERTEMUAN 11 Berkas
      Siswa harus
      Tandai selesai

      👉MATERI 11. Mengelola Sumber Daya Manusia👈🔎🔎

    • MATERI VIDEO MENGELOLA SUMBER DAYA MANUSIA URL
      Siswa harus
      Tandai selesai

    • DISKUSI Forum
      Siswa harus
      Tandai selesai

      Seandainya anda mempunyai sebuah usaha/perusahaan, dimana perusahaan anda ini awalnya bisa anda kelola sendiri, tapi lama kelamaan usaha/perusahaan anda ini mulai berkembang dan banyak peminatnya.

      Dalam hal ini tentu saja anda tidak akan mengelola sendiri atau bekerja sendiri, anda pasti butuh bantuan orang lain, sebut saja itu karyawan. 

      Kriteria karyawan bagaimana yang anda harapkan membantu anda dalam menjalankan usaha/perusahaan ?

      Silahkan anda diskusikan di forum ini !

    • Siswa harus
      Tandai selesai
      DOKUMENTASI


      Link google.meet : https://meet.google.com/bxx-ywaf-sdd?authuser=0&hl=in