Garis besar topik

    • Ass.Wr.Wb.

      SALAM SEHAT !!!

      Selamat pagi.... selamat bertemu kembali anak - anak yang ibu banggakan ..... semoga kalian tetap sehat dan semangat ya! dalam mengikuti perkuliah Komunikasi Bisnis pagi ini !!


      Pada pertemuan minggu ini ibu akan memberikan materi berupa PPT dan Vidio mengenai  

      Wawancara Kerja yang terdiri dari : 

      1.      Arti penting wawancara kerja

      2.      Persiapan wawancara kerja

      3.      Cara mengenali pekerjaan dan perusahaan

      4.      Pertanyaan penting dalam wawancara kerja

      5.      Ucapan terima kasih


      Silahkan kalian  pelajari PPT dan menyimak Vidio tersebut ! Terima Kasih....



    • Simak Vidio Tersebut!! !!


    • RINGKASAN 

      Suatu Organisasi / perusahaan yang mengundang anda untuk melakukan wawancara kerja mencari pelamar yang memiliki kualifikasi sesuai yang dibutuhkan.

      Wawancara Kerja merupakan sebagian kegiatan penting dalam proses mencari pekerjaan, selain resume dan surat lamaran kerja. Untuk menghadapi wawancara, perlu berbagai persipan mulai cara berpakaian, nada suara, cara menjawab pertanyan, cara duduk, cara memasuki ruangan dan sejenisnya. Jangan sampai wawancara yang merupakan kesempatan emas yang sangat berharga hilang begitu saja, tanpa persiapan yang matang. 

      Anda perlu juga mengenali jabatan pekerjaan dan prusahaan mellui berbagai publikasi resmi yang diterbitkan oleh perusahaan yang anda lamar. Pemahaman anda mengenai pekerjaan dan perusahaan yang anda lamar menunjukan seberapa besar kesungguhan anda dalam mencari kerja.

      Antisipasi terhadap pertanyaan - pertanyaan yang kemungkinan akan ditanyakan dalam wawancara sangat penting. Paling tidak, anda akan dapat mempersipakan berbagai kemungkinan jawaban yang dapat anda sampaikan pada saat wawancara berlangsung.

      Segera setelah wawancara berakhir, sudah selaykanya apabila anda menyampaikan suatu penghormatan melalui surat ucapan terima kasih, terutama kepada pewawancara yang telah meluangkan waktudan tenaga umtuk melakukan wawancara dengan anda. Berikan kesan yang positif kepada pewawancara, meskipun kemungkinan diterima sebagai pegawai baru relatif kecil.