Garis besar topik

    • Salam Pembuka Forum

      Assalamu'alaikum Wr. Wb

      Tabik pun.......

      Selamat datang Rekan Rekan Mahasiswa yang saya banggakan. Semoga selalu dalam keadaan sehat walafiat dan dalam Lindungan Allah SWT.

      Selamat datang di mata kuliah Manajemen Perubahan mahasiswa kelas 4 MA-P1, Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis IIB Darmajaya. Mata kuliah ini ditujukan bagi peserta didik yang sedang mengambil program S1 Sarjana pada rumpun Ilmu Ekonomi dan Bisnis, terutama terkait dengan bidang Manajemen . 

      Mata kuliah Manajemen Perubahan merupakan mata kuliah peminatan wajib 2 untuk mahasiswa yang mengambil kosentrasi Sumber Daya Manusia. Mata kuliah ini memiliki bobot 4sks.  Detail pembelajaran selama 1 semester dapat dilihat pada Rencana Pembelajaran Semester (RPS) dan telah saya sajikan di laman LMS.  Berikut aturan, tata tertib serta kontrak kuliah untuk pembelajaran 1 semester ini agar diperhatikan sehingga perkuliahan lancar dan sesuai dengan yang diharapkan. 

      Harapan saya semoga mahasiswa dapat mengikuti perkuliahan dengan baik, tetap semangat dan mendapatkan hasil yang memuaskan di matakuliah Manajemen Kinerja ini. Dan Allah SWT akan memberikan kemudahan dan kelancaran dalam proses belajar mengajar.... Amin

      Wassalamualaikum wr.wb

      MY BROW PHOTO

    • Deskripsi Mata Kuliah Manajemen Perubahan Folder
      Siswa harus
      Tandai selesai

      NAMA MATAKULIAH :  MANAJEMEN PERUBAHAN

      SEMESTER  : 4 (EMPAT)

      SKS (T/P) : 4 / 0 teori

      MATAKULIAH PRASYARAT : MAN SDM

      KODE MATAKULIAH : MAN20436

      Capaian Pembelajaran Lulusan ( CPL) :
      Sikap
      1.Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa dan mampu menunjukkan sikap religius
      2. Menunjukkan sikap bertanggung jawab atas pekerjaan di bidang keahliannya secara mandiri
      3. Mengkontribusi dalam peningkatan mutu kehidupan bermasyarakat, berbangsa, bernegara dan kemajuan

      CP Pengetahuan
      1. Menguasai konsep teoritis, metoda dan perangkat analisis fungsi manajemen dan fungsi organisasi pada
           berbagai jenis organisasi

      Keterampilan Umum:
      1. Menerapkan pemikiran logis, kritis sitematis dan inovatif dalam konteks pengembangan atau implementasi
          ilmu pengetahuan dan teknologi sesuai dengan bidang manajemen.
      2. Mampu mengambil keputusan secara tepat dalam konteks penyelesaian masalah di bidang keahliannya.

      CP Keterampilan Khusus
      1. Mampu mengidentifikasi masalah di dalam organisasi dan mengambil tindakan solusi yangtepat.
      2. Mampu berkontribusi dalam penyusunan rencana strategis organisasi dan menjabarkan rencana strategis
          menjadi rencana operasional organisasi pada level fungsional.
      3. Mampu menerapkan ilmu manajemen dalam konteks global

      Capaian Pembelajaran Matakuliah  (CPMK) :
      1. Mampu mendesain dan mengimplementasikan perubahan dan pengembangan organisasi
      2. Mampu melakukan fungsi kontrol dan evaluasi atas kegiatan operasional SDM
      3. Mampu menyusun rencana strategi pengelolaan SDM

      Deskripsi Matakuliah :
      Mata kuliah Manajemen Perubahan berisi tentang koonsep-konsep mendesain dan mengimplementasikan
      perubahan dan pengembangan organisasi serta tantangan-tantangan yang dihadapi dalam suatu proses, baik di tingkat strategis, tim dan individu sehingga proses transformasi dalam sebuah organisasi dapat berhasil.

    • Metode Pembelajaran dan Teknik Penilaian Folder
      Siswa harus
      Tandai selesai

      1. Metode Pembelajaran

      Dilakukan secara ekspositori yaitu : Ceramah, tanya-jawab, dan presentasi,  Tugas (mandiri dan kelompok), diskusi dan studi kasus.

      2. Aspek Penilaian

      Sikap

      Cara menyampaikan pendapat dalam diskusi, keseriusan, tanggung jawab dan ketepatan waktu mengumpulkan tugas.

      Pengetahuan

      Penguasaan materi yang di tunjukkan dalam proses tanya jawab, diskusi, presentasi, ujian tengah semester dan ujian akhir semester.

       Ketrampilan

      Mempunyai kreatifitas dalam menyusun tugas yang berhubungan topik atau materi pembelajaran.

      3. Teknik penilaian terdiri dari:

      1) observasi

      2) partisipasi

      3) unjuk kerja

      4) test tertulis

      5) test lisan 

      Range Nilai Dan Komponen Penilaian


    • RPS Matakuliah Manajemen Perubahan Folder
      Siswa harus
      Tandai selesai

    • Peta Matakuliah Manajemen Perubahan Folder
      Siswa harus
      Tandai selesai

      PETA PEMBELAJARAN

      Perkuliahan MANAJEMEN PERUBAHAN dalam semester ini terlihat pada peta program perkuliahan, terdiri dari beberapa tahapan penyampaian materi pembelajaran yang dilakukan, baik dari sisi materi yang bertahap serta assesment yang dilakukan seperti, TUGAS, UTS maupun UAS

      1. Konsep Manajemen

      2. Perubahan

      3. Manajemen Perubahan

      4. Resistensi Perubahan

      5.  Strategi Perubahan

      6. Perubahan Korporat

      7. Memimpin Perubahan (1)

      8. Ujian Tengah Semester

      9. Memimpin Perubahan (2)

      10. Perubahan Sumber Daya Manusia

      11. Perubahan Organisasional

      12. Perubahan Budaya Organisasi

      13. Transpormasi nilai-nilai

      14. Implementasi Perubahan

      15. Memperkuat Budaya Baru

      16. Ujian Akhir Semester 



    • E-Book Manajemen Perubahan Buku
      Siswa harus
      Tandai selesai

      https://lms.darmajaya.ac.id/pluginfile.php/370735/mod_book/intro/CHANGEMANAGEMENT%20book.pdf


    • E-Book Manajemen Perubahan Buku
      Siswa harus
      Tandai selesai

      https://lms.darmajaya.ac.id/pluginfile.php/370738/mod_book/intro/Modul-Manajemen-Perubahan.pdf

    • Hand Book Manajemen Perubahan Buku
      Siswa harus
      Tandai selesai

      https://www.google.com/url?sa=i&url=https%3A%2F%2Fwww.bukalapak.com%2Fp%2Fhobi-koleksi%2Fbuku%2Fmanajemen%2F1krpbm-jual-manajemen-perubahan-oleh-drs-m-nur-nasution-m-sc-apu-original-book&psig=AOvVaw3Bra6Zf95ZsfWq7OKn7SAH&ust=1678847079820000&source=images&cd=vfe&ved=0CA8QjRxqFwoTCPDSyPCu2v0CFQAAAAAdAAAAABAE



    • Profile Dosen Pengampu Matakuliah Folder
      Siswa harus
      Tandai selesai

      MISS BETTY

      https://lms.darmajaya.ac.id/pluginfile.php/370746/mod_folder/intro/BIODATA%20%20BETTY%20%28the%20newest%202021%29.docx