Garis besar topik

    • ORGANISASI MENJADI HIJAU

      Ada banyak hal yang dapat dilakukan oleh para manajer dan organisasi untuk melestarikan lingkungan alam. Sejumlah organisasi sudah melakukan hal tersebut, Dari mulai mencari penemuan-penemuan baru yang ramah lingkungan hingga menghapuskan pencemaran lingkungan tersebut.

       Ada beberapa contoh pendekatan yang dilakukan oleh organisasi dalam kaitan ΓÇ£menjadi hijauΓÇ¥.

      • Pendekatan pertama yaitu pendekatan hukum. Pada pendekatan ini, organisasi sekedar melakukan apa yang dituntut oleh hokum. Organisasi memperlihatkan sedikit kepekaan terhadap lingkungan. Mereka akan memenuhi undang-undang peraturan dan pengendalian pemerintah secara sukarela tanpa memberikan tantangan hukum bahkan membuat hukum tersebut menjadi keuntungan untuk mereka sendiri, tetapi sejauh jalan tersebut sejalan dengan usaha mereka menjadi hijau.
      • Pendekatan kedua yaitu pendekatan pasar. Organisasi pada pendekatan ini menanggapi preferensi lingkungan para pelanggannya. Apa pun permintaan pasar yang menginginkan produk yang ramah lingkungan maka akan disesiakan permintaan tersebut oleh organisasi.
      • Pendekatan berikutnya yaitu pendekatan pemercaya. Organisasi memilih untuk menanggapi banyaknya tuntutan yang dibuat oleh para pemercaya seperti para karyawan, pemasok, investor, atau masyarakat.
      • Pendekatan terakhir yaitu pendekatan aktivis. Dalam pendekatan ini perusahaan atau organisasi mencari cara guna menghormati dan melestarikan bumi beserta sumber daya alam yang dimilikinya.

    • MENGHIJAUKAN BISNIS

      Menghijaukan bisnis merupakan upaya untuk menyadarkan pemegang saham, pemilik perusahaa, manajemen dan para karyawan serta semua pihak yang terlibat dalam bisnis untuk reform, rethink and reconstruct.

      Langkah-langkah untuk menghijaukan bisnis dan perusahaan adalah


      Materi dari Buku Green Economy karangan Andreas Lako BAB III

      kelompok yg persentasi: Novita sari dan nurul khotimah