Ass.Wr.Wb. Selamat Pagi... 

Apa khabar anak - anak semuanya semoga sehat ya...  Pagi ini ibu akan menjelaskan materi yang terkait dengan Prilaku Organisasi.

Prilaku Organisasi adalah : Yang menginvestasi pengaruh individu, kelompok dan struktur terhadap prilaku di dalam organisasi, untuk tujuan penerapan pengetahuan demi peningkatan efektifitas organisasi.

Pada pertemuan 1 ini kita akan membahas tentang Arti Penting  Prilaku Organisasi yang terdiri :

a. Ketrampilan Interpersonal

b. Fungsi dan peran manajer

c. Disiplin dan perilaku organsasi

d. Tantangan dan peluang dalam Perilaku Organisasi

e. Pengembangan Model Perilaku Organisasi

Untuk lebih jelasnya silahkan kalian melihat paparan yang ada di PPT  dan setelah itu dapat mengerjakan tugas yang ibu berikan, jika ada pertanyaan  atau ada yang ingin didiskusikan  terkait materi tersebut silahkan sampaikan  melalui group WA.

Wss. Wr.Wb.......

RANGKUMAN 

Manajer perlu mengembangkan ketrampilan interpersonalnya, atau orang agar efektif dalam pekerjaaannya. Perilaku Organisasi menginvestigasi dampak individu, kelompok dan struktur atas perilaku dalam sebuah organisasi, dan ia menerapkan pengetahuan untuk membuat organisasi bekerja dengan lebih efektif. 

Secara khusus, perilaku organisasi fokus mengenai bagaimana meningkatkan produktivitas : mengurangi absen, perputaran pekerja, dan perilaku menyimpang ditempat kerja : serta meningkatkan perilaku kewargaan organisasi dan kepuasan kerja.