Garis besar topik
-
-
RANGKUMAN
Bab ini melihat keragaman melalui banyak sudut pandang. Kita member perhatian khusus pada tiga variabel, karekteristik biografis, kemampuan dan dan program kergaman.
Manajemen keragaman harus merupakan komitmen berkelanjutan yang menerangkan semua level organisasi.
Kebijakan untuk meningkatkan iklim keragaman dapat menjad efektif, sedemikian lama seiring dengan didesaiannya mereka untuk mengakui perspektif semua pekerjaan.