Garis besar topik

    • Siswa harus
      Tandai selesai

      PERKEMBANGAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITYDI INDONESIA

      Empat tahun belakangan ini corporate social responsibility atau CSR memang sedang menjadi trend di Indonesia. Banyak orang berbicara tentang CSR dan semuanya bagus serta perusahaan yang melakukan corporate social responsibility (CSR) semakin banyak. Namun upaya sosialisasi harus terus dilakukan agar lebih banyak perusahaan menyadari dan memahami pentingnya CSR Memang diakui, di satu sisi sektor industri atau korporasi skala besar telah mampu memberikan kontribusi terhadap pertumbuhan ekonomi nasional, tetapi di sisi lain ekploitasi sumber-sumber daya alam oleh sektor industri seringkali menyebabkan terjadi-nya degradasi lingkungan yang parah. Karakteristik umum korporasi skala-besar biasanya beroperasi secara enclave atau terpisah, dan melahirkan apa yang disebut perspektif dual society, yaitu tumbuhnya dua karakter ekonomi yang paradoks di dalam satu area. Ekonomi tumbuh secara modern dan pesat, tetapi masyarakat ekonomi justru berjalan sangat lambat.

      chrome-extension://oemmndcbldboiebfnladdacbdfmadadm/https://nirmana.petra.ac.id/index.php/dkv/article/download/17049/17013


    • Siswa harus
      Tandai selesai

      REPUBLIKA.CO.ID, JAKARTA -- Pelaksanaan Tanggung Jawab Sosial (CSR) oleh perusahaan-perusahaan di Indonesia terus meningkat dari waktu ke waktu. Hal itu tercermin dari konsep community development yang diterapkan banyak yang sudah memproteksi ekosistem. 

      Temuan penting


      Dalam kesempatan ini juga, Ketua Dewan Juri Top CSR Awards 2022, Mas Achmad Daniri, mengungkapkan sejumlah temuan penting selama proses penilaian dan penjurian.

      Pertama, secara umum, sudah semakin banyak program CSR perusahaan-perusahaan yang selaras dengan strategi bisnis perusahaan. Oleh karena itu program pembangunan pemerintah (pusat dan daerah) dan pihak swasta pelaku bisnis serta inisiatif dari unsur masyarakat setempat, perlu dikolaborasikan dalam memaksimalkan manfaat secara total. ΓÇ£Sehingga, akan tersedia peluang untuk menciptakan manfaat bersama bagi masyarakat setempat, perusahaan dan stakeholder, termasuk pemerintah,ΓÇ¥ ujarnya.

      Kedua, sebagian besar perusahaan sudah banyak menjalankan CSR, yang tidak hanya berfokus pada pengembangan dan pelibatan masyarakat (community involvement and development) saja, namun juga implementasi CSR yang selaras dan relevan dengan tujuh subyek inti ISO 26000. 

      Ketiga, sebagian perusahaan sudah mulai menjalankan CSR dengan pendekatan Creating Shared Value (CSV), agar para stakeholder, baik internal maupun ekstenal perusahaan, dapat memperoleh manfaat dan tumbuh berkembang secara bersama.

      ΓÇ£Bisnis hanya dapat tumbuh berkesinambungan di lingkungan yang kondusif. Untuk memastikan kinerja yang berkesinambungan, perusahaan berkepentingan meningkatkan kualitas sosial dan lingkungan yang bersentuhan  dengan bisnisnya,ΓÇ¥ kata Daniri.

      ΓÇ£Sehingga program bisnis dan CSR harus dirancang dan dikembangkan melalui pendekatan penciptaan nilai bersama (CSV). Dalam arti memaksimalkan multi-manfaat secara total untuk multi- stakeholder strategis terkait proses bisnis perusahaan,ΓÇ¥ sarannya.

      850 kandidat dan  160 finalis

      Ketua Penyelenggara Top CSR Awards 2022, M  Lutfi Handayani, yang juga pemimpin redaksi Majalah Top Business menjelaskan,  kegiatan ini diikuti oleh 850 perusahaan di Indonesia (long list kandidat pemenang). Ada sebanyak 200 perusahaan yang mengikuti penilaian, dan 160 perusahaan mengikuti secara lengkap. ΓÇ£Jumlah ini meningkat 10 persen dibanding tahun lalu yang sebanyak 145 perusahaan,ΓÇ¥ kata Lutfi.

      Kegiatan Top CSR Awards merupakan kegiatan penilaian dan pemberian penghargaan bidang CSR tingkat nasional. Penghargaan diberikan kepada perusahaan-perusahaan yang beroperasi di Indonesia, yang dinilai berhasil dalam menjalankan program CSR/TJSL/Community Development, yang efektif dan berkualitas. 

      Kegiatan ini juga ditujukan sebagai proses pembelajaran bersama untuk meningkatkan kualitas dan efektivitas CSR perusahaan.

      Contoh proses pembelajaran itu, adalah adanya sesi Nilai Tambah dalam kegiatan Wawancara Penjurian. ΓÇ£Dalam Sesi Nilai Tambah ini, Dewan Juri memberikan masukan dan saran-saran perbaikan kepada para peserta, untuk meningkatkan kualitas CSR perusahaan, ke depan,ΓÇ¥ tutup Lutfi.

      https://ekonomi.republika.co.id/berita/r9lqhz374/pelaksanaan-csr-di-indonesia-terus-meningkatekonomi-sirkular-makin-penting