1. Bacalah studi kasus berikut dan jawablah pertanyaan yang menyertainya: Studi

   Kasus tentang Kepemimpinan di Perusahaan XYZ sedang menghadapi penurunan kinerja yang signifikan. Tim merasa tidak termotivasi dan produktivitas menurun. Anda selaku CEO baru, diangkat untuk mengatasi masalah ini. Anda memutuskan untuk menggunakan pendekatan kepemimpinan transformasional untuk menginspirasi dan memotivasi karyawan. Pertanyaan: (1) Langkah-langkah apa

   saja yang bisa diambil oleh Ibu Siti untuk menerapkan kepemimpinan transformasional di Perusahaan XYZ?; (2) Bagaimana Ibu Siti dapat mengukur keberhasilan strategi kepemimpinannya?; dan (3) Apa potensi tantangan yang mungkin dihadapi oleh Ibu Siti dalam menerapkan perubahan ini dan bagaimana cara mengatasinya?

2. Cara Menyusun SWOT Analysis. Jelaskan langkah-langkah rinci dalam menyusun

   SWOT Analysis untuk sebuah lembaga. Setiap langkah dan informasi dapat

   digunakan untuk perencanaan strategis.

3. Jelaskan konsep keadilan organisasional dan bagaimana hal ini mempengaruhi kepuasan kerja. Lalu sebutkan dua faktor pemeliharaan menurut teori dua faktor Herzberg..?

4. Peran Emosi dalam Kesejahteraan Psikologis. Jelaskan bagaimana emosi

   memengaruhi kesejahteraan psikologis seseorang. Berikan contoh konkret dari

   situasi di mana emosi dapat mempengaruhi persepsi dan tindakan seseorang.

5. Jelaskan bagaimana lingkungan social seseorang dapat mempengaruhi pembentukan keperibadian. Lalu anda berikan contoh situasi di mana pengaruh lingkungan keluarga, Pendidikan dan rekan kerja memainkan peran dalam pembentukan keperibadian seseorang.?

6. Studi Kasus tentang Persepsi dan Pembuatan Keputusan di Tempat Kerja. Anda

   adalah seorang manajer yang sering menilai kinerja karyawan berdasarkan kesan pertamanya terhadap mereka. Karena itu, anda cenderung memberikan penilaian yang lebih rendah kepada karyawan yang tidak langsung memberikan kesan positif,

tanpa mempertimbangkan kinerja sebenarnya. Pertanyaan: (1) Apa yang mungkin

menjadi penyebab perilaku penilaian yang bias dari Anda terhadap karyawan?; dan (2) Bagaimana perilaku penilaian yang bias ini dapat memengaruhi motivasi dan kinerja karyawan?

7. Tentukan, critical review dari sebuah artikel dalam jurnal yang anda akses dan baca dari publikasi/jurnal: (1) Judul Artikel; (2) Tujuan Penelitian; (3) Metodologi Penelitian; (4) Data dan Analisis Kesimpulan; (5) Kritik dan Rekomendasi; serta (6) Referensi ..?