6 Keterampilan Kemampuan Strategis Efektif (Harvard Business Review)

6 Keterampilan Kemampuan Strategis Efektif (Harvard Business Review):

Outline:

(1) kemampuan untuk melakukan antisipasi (anticipate)

(2) menantang status quo (challenge)

(3) menafsirkan data dan informasi kompleks (interpret)

(4) mengambil keputusan (decide)

(5) menyelaraskan pandangan berbagai pihak (align)

(6) mengambil pembelajaran dari pengalaman (learn)

Sederhananya, strategic leadership (kepemimpinan strategis) merupakan gabungan keahlian, perspektif, tingkah laku, dan kejelian dari seorang pemimpin. Istilah ini juga diartikan sebagai keseimbangan antara seni dan ilmu pengetahuan.
Selain itu, para pemimpin strategis mampu mengombinasikan rencana dengan manajemen. Organisasi menghormati peran dan pandangan mereka sembari mewujudkan visi tersebut menjadi kenyataan.
Pola pikir manajemen dan produktivitas memainkan peran besar, yakni cara pikir pemimpin sama dengan strategis leadership:
(1) kemampuan untuk melakukan antisipasi (anticipate)
(2) menantang status quo (challenge)
(3) menafsirkan data dan informasi kompleks (interpret)
(4) mengambil keputusan (decide)
(5) menyelaraskan panda