Disiplin
Perilaku yang selalu berlandaskan pada peraturan atau noram yang berlaku didalam atau diluar perusahaan.
Setiap karyawan yang memiliki kedisiplinan yang tinggi akan menjalankan semua tata tertib dengan baik dan bertanggung jawab.
Keterbukaan
Kesiapan dalam memberi dan menerima inforamsi yang benar dari sesama mitra kerja untuk kepentingan perusahaan.
Sikap keterbukaan ini adalah kemampuan dalam mengungkapkan pendapat serta perasaan secara langsung dan jujur.
Saling Menghargai
Indikator budaya kerja selanjutnya adalah sikap atau perlaku yang menghargai setiap individu, tugas dan tanggung jawab dari orang lain sesama mitra kerja.
Contoh sikap saling menghargai ini diantaranya adalah menghormati pendapat orang lain, membiarkan orang lain melakukan sesuatu yang menjadi haknya, dll.
Kerja Sama
Pada yang individu bersedia untuk memberi atau menerima kontribusi kepada mitar kerja didalam mencapai tujuan perusahaan.