Jadi, Manajemen konflik adalah seni mengatur dan mengelola konflik yang ada pada organisasi agar menjadi fungsional dan bermanfaat bagi peningkatan efektivitas dan prestasi organisasi dan tujuan utamanya adalah untuk membangun dan mempertahankan kerjasama yang kooperatif dengan para bawahan, teman sekerja, atasan, dan pihak luar.
FORUM DISKUSI
You are not enrolled in this course.