Tanggapan Vidio 1

Tanggapan Vidio 1

oleh Gilang Aji Saputra -
Jumlah balasan: 1

Nama : Gilang Aji Saputra

Npm   : 1812110456


Analisis :

Pentingnya Struktur Organisasi Perusahaan

1. Untuk menjawab pertanyaan "Anda masuk di perusahaan ini tujuanya  apa?" Maka jawabanya adalah :

- jika kita tidak tahu kita harus menanyakan ya ke atasan apa fungsi kita di perusahaan tersebut.

- Demikian juga atasan harus memiliki fungsi yang jelas untuk orang orang yang masuk ke organisasi tersebut.

- Jika orang tersebut tidak memiliki fungsi tersebut sebaiknya orang tersebut tidak masuk ke organisasi karena tidak akan memberikan sinergi malah akan mengacaukan proses kerja.

2. Siapa atasan kita? Didalam suatu organisasi kita harus memiliki satu bos atau tanggung jawab ke 1 orang 

3. Siapa bawahan kita? Didalam suatu organisasi kita harus mengetahui siapakah bawahan kita yang harus patuh dan melaporkan kepada kita 

4. Hubungan kerja antar teman sejawat 

5. Kualifikasi Jabatan 

6. Apa tanggung jawab akhir kita? Didalam suatu organisasi harus ada SOP bagi seluruh Karyawannya.

7 . Tolak Ukur Kinerja (KPI), KPI diperlukan untuk mengukur batasan yang harus dicapai oleh karyawan.



Tanggapan : 

Menurut saya, Struktur Organisasi merupakan hal yang wajib ada di dalam suatu organisasi, apalagi perusahan tersebut adalah perusahaan besar.  Selain itu juga struktur organisasi sangat penting karena dengan adanya struktur ini seluruh karyawan dapat mengetahui Job Description masing masing, membedakan siapa atasan, bawahan dan rekan sejawat.

Terimakasih




Sebagai balasan Gilang Aji Saputra

Re: Tanggapan Vidio 1

oleh Yoga aji -
Nama : Yoga Prasetyo Aji
NPM: 1812110475
Izin menanggapi video diatas
Menurut pendapat saya, dalam sebuah organisasi/perusahaan harus mempunyai struktur organisasi yang jelas, karena jika tidak ada struktur organisasi yang jelas maka yang terjadi dalam perusahaan akan tidak berjalan dengan lancar.oleh karena itu setiap perusahaan wajib memperhatikan struktur organisasi nya masing2. Pentingnya Struktur Organisasi juga untuk mengatur hubungan yang baik antar unit maupun intern unit itu sendiri. itu dimaksudkan agar memanfaatkan semua kemampuan ke suatu tujuan perusahaan sesuai dengan visi misi perusahaan.selain itu akan mempermudah dalam pengintegrasian fungsi fungsi dalam perusahaan agar efektif dan efisien.