Video 1 menjelaakan bahwa suatu perusahaan harus memiliki struktur organisasi 
Jika perusahaan tidak memilki struktur organisasi tinggi bukankarna sinergiyang di dapatbbahkan cuman kekecewaan 
Struktur organisasiitu mempunyaai
1. Job descriptionharusada gaji untuk siapa untuk siapabawahan karyamawan.
2. Silo sistem tau pekerjaannya ajafia tidak tau setelah pekerjaannyaituberhubungb dengan yang mana
 Kualifikasi dibagi menjadi 2 yaitu; 
A. Pendidikan formal dan 
B. Pengalaman ataupun keterampilan.
Kualifikasi kpi memiliki survey tidak kurang dari 3 tidak boleh lebih dari 5 maksimum bisa 7posisi makin rendah posisi yang di ukur makn kecil.
Video ke 2 
membahas tentang desain organisasi
Mengapa desain organisasi sangat penting?
Karena desain organisasi merupakan awal dari terbentuknya sebuah organisasi, jadi organisasi tidak dibentuk dan tidak di susun begitu saja tetapi melalui sebuah proses yang namanya mendesain organisasi. 
Desain organisasi meliputi 4 hal diantarannya
1.komponen organisasi
2. Dimensi dan struktur organisasi 
3. Mulai mendisain
4. Model desain
Contohnya kita ingin mendesain sebuah baju,  maka ketika kita ingin mendesain baju maka akan ada pertanyaan seperti?  Bajunya model apa? Akan digunakan untuk apa?  Bajet anda berapa? Ini untuk apa?  
Nah hal ini sama dalam mendesain organisasi akan ada pertanyaan pertanyaan yang sama akan di lontarkan ketika mendesain organisasi.