Desain organisasi merupakan awal terbentunya sebuah organisasi.
Organisasi tidak disusun begitu saja melainkan melalui sebuah proses yang namanya mendesain organisasi.
Desain organisasi memiliki 4 komponen yaitu:
1.       Komponen organisasi( orang2 yang melakukan pekerjaan strategis; mengambil keputusan, melakukan negosiasi, melaukan perubahan organisasi (strategic apex) dan ada unit dibawahnya yaitu middle line yang bertugas untuk menjebatani kelompok yang ada di strategi apex dan operating core)
2.       Dimensi struktur(lingkungan, tujuan dan strategi, technology, culture)
Struktur (formalization, specialization, standariation, hierarchy of authority, complexity, centralization, profesionalism, personal ratio)
3.       Mendesain organiasasi
-          Dasar-dasar desain
-          Otoritas dan pengendalian
-          Specialzation and coordination)
4.       Model desain
-          Fungctional structure
-          Divisional structure
-          Geograpic structure
-          Matrix structure
-          Network structure and boundaryless organization
Kemampuan dalam mengkombinasikan ke 4 komponen tersebut akan menetuka keberhasilan kita dalam menyusun suatu organisasi