pentingnya suatu struktur organisasi dalam suatu bisnis supaya lebih terstruktur kinerjanya para karyawan atau bawahan.dengan adanya struktur organisasi maka kita mudah dalam mencapai suatu tujuan tersebut dan juga dengan struktur organisasi setiap bawahan yg sudah diberi job,mereka bisa fokus terhadap job mereka masing masing karena mereka sudah diberikan tanggung jawab dan mereka bisa memikirkan bagaimana cara yg akan mereka buat untuk mengelola tanggung jawab kerja mereka. kualifikasi jabatan yaitu pendidikan formal,pengalaman, dan keterampilan itu sangat diperlukan dalam melaksanakan tugas.
lalu untuk lebih baik lagi maka diperlukan sebuah tolak ukur kinerja suatu perusahaan agar mereka tau hasil atau tujuan yg akan diraih dan diperoleh