Teori organisasi 
Desain organisasi merupakan proses perkembangan hubungan dan penciptaan struktur untuk mencapai tujuan organisasi. Jadi struktur merupakan hasil dari proses desain.
Terdapat 4 inti dari desain organisasi yaitu: Komponen Organisasi, Dimensi Struktur, Mendesain Organisasi dan Model Bisnis.
- Komponen organisasi, dalam memdesain organisasi perlunya mengetahui komponen apa saja yang harus ada di dalam organisasi tersebut,
    --> Strategic Apex,  Techno Structure and Supporting Staff,  Middle Line,  Operating Core
- Dimensi struktur, ialah ukuran-ukuran yang ada pada organisasi.
    --> Formalization,  Specialization,  Standarization,  Hierarchy of authorithy, Complexity, Centralization, Profesionalism, Personal Ratio
- Mendesain organisasi
  --> Dasar desain,  Otoritas & pengendalian,  Specialization and coordination
- Model desain, ialah model-model struktur organisasi.
  --> Functional Structure,  Divisional Structure,  Geographic Structure,  Matrix structure,  Network    structure and boundaryless organization
* Tiga dimensi organisasi, meliputi Kompleksitas, Formalisasi dan Sentralisasi. 
* Model desain organisasi, terdiri dari Organisasi mekanistik serta Organisasi Organik.