Pendapat saya : Perusahaan bisa berdiri karena adanya peran dukungan dan sumber daya lain di belakangnya. Kenapa demikian? Karena hal ini terangkum dalam sebuah identitas yang disebut sebagai struktur organisasi perusahaan. 
Perusahaan besar harus memiliki struktur organisasi. Karena di dalam struktur organisasi perusahaan bisa menyesuaikan pada job description. Dan kpi  menjadi tolak ukur dalam pekerjaan dan agar reward yang diterima sesuai dengan yang telah dikerjakan.